P5是高級(jí)績效管理課程,它著重于用不同的績效管理方法為管理層提供有用的管理信息。通過不同的管理方法,像budgeting,variance analysis,balanced scorecards,協(xié)助管理層更好的計(jì)劃和控制管理活動(dòng)。P5還包括為管理者和員工制定薪酬方案等方面的內(nèi)容,激勵(lì)管理者和員工...
常用的ACCA資料有:1.Syllabus and study guide(考綱):是ACCA小伙伴們的復(fù)習(xí)必備,里面會(huì)詳述相應(yīng)科目的考試范圍2.Guidance from the examing team(考官報(bào)告):顧名思義,就是ACCA閱卷官在閱卷之后的一個(gè)反饋,比如說,考生這次普遍在哪個(gè)問題...
ACCA將在2018年9月開始使用新大綱,但F6比較特殊,F(xiàn)6的科目大綱是從每年的3月考季結(jié)束后更新,和英國每年的稅法更新保持一致,所以時(shí)間上并不在9月更新。眾所周知,報(bào)名考試的時(shí)候ACCA會(huì)有幾個(gè)版本的選擇,而大多數(shù)學(xué)員都會(huì)選擇英國稅法即UK版本,理由是簡單容易學(xué)習(xí),而且學(xué)習(xí)資源也比較容易獲得。那...
F9學(xué)習(xí)計(jì)劃ACCA F9 90分高分考經(jīng)分享ACCA備考策略:不求揚(yáng)長,而求補(bǔ)短。我認(rèn)為ACCA考試最符合3E原則,應(yīng)是全部50多分飄過的情形,因?yàn)锳CCA是以通過為目標(biāo)的考試,不同于雅思托福,刷分沒必要,也沒有人考過對(duì)分?jǐn)?shù)不滿意還再玩一次的。而且,作為一次只報(bào)兩門的在校生,備考?jí)毫^小,精力集中...
大家好,今天給大家介紹兩位四大學(xué)長,兩位小哥哥來自南京審計(jì)大學(xué),都是雙非進(jìn)安永,接下來我們就來采訪一下兩位小哥哥,關(guān)于四大實(shí)習(xí)面試的那些事兒!簡介Eddie:南京審計(jì)大學(xué)、安永、普華永道、立信審計(jì)部門實(shí)習(xí)生Harry:ACCA專業(yè)、安永、審計(jì)部門實(shí)習(xí)生網(wǎng)申Harry:在網(wǎng)上填寫基本信息,信息要求準(zhǔn)確...
今天的文章是為了讓大家了解學(xué)習(xí)ACCA P階段,仔細(xì)閱讀以下四條建議會(huì)更好的幫助你通過ACCA P階段的考試。在ACCA考試中取得優(yōu)異成績的考生不一定是知識(shí)儲(chǔ)備最多的。事實(shí)上,充分準(zhǔn)備好了的考生常常不能很好地發(fā)揮自己。一個(gè)很大的誤區(qū)就是很多ACCA考生會(huì)只關(guān)注ACCA考試的內(nèi)容。當(dāng)然,考試內(nèi)容是非常...
不管你的拖延癥有多厲害都該收收了,現(xiàn)在是抓緊備考的時(shí)候了。1借口是拖延的溫床借口是拖延的溫床,習(xí)慣性的拖延者也是制造借口和托辭的專家;拖延者們?cè)诿媾R付出或抉擇時(shí),總會(huì)為自己找合適的借口,讓自己更加大輕松、舒適;拖延者們通常也無法做出承諾,因?yàn)樗麄優(yōu)榱藳]做某些事制造借口。2拖延癥的主要特點(diǎn)沒有自信。因...
ACCA想要考到一個(gè)好分?jǐn)?shù)可真不是一件容易的事兒,我們可能很勤奮,也很刻苦,但好的分?jǐn)?shù)仍然與你擦肩而過無關(guān)??鄲绬幔恳黄饋砜纯茨切W(xué)霸是怎么做的吧!或許可以學(xué)到幾招!做事有條理第一點(diǎn)也是最重要的一點(diǎn),學(xué)霸們總是井井有條。他們不會(huì)在考試前的幾個(gè)小時(shí)手忙腳亂地找筆記。他們不會(huì)忘記記下的筆記。他們相關(guān)的材...
在很多財(cái)務(wù)人的職業(yè)規(guī)劃中,都有四大的痕跡。將四大作為職業(yè)生涯的起點(diǎn)是非常理想的,但是由于其持續(xù)高強(qiáng)度的工作,積累到適當(dāng)?shù)某潭冗M(jìn)行跳槽成為了很多人的選擇。那么離開四大后,我們能去哪?1、普華——被公司勸退——獵頭聯(lián)系,轉(zhuǎn)入實(shí)業(yè)界我是忙季后走的,準(zhǔn)確的說,...