又到秋招季,不少同學(xué)很向往的四大會計師事務(wù)所也即將開始校招,那么四大究竟需要什么樣的人?在四大如何晉升?會遇到哪些機遇和挑戰(zhàn)?PWC高級經(jīng)理 Warren將分享他的經(jīng)驗。
四大看重哪些能力?
四大主要看中三點能力,首先也是最重要的就是團(tuán)隊合作能力、溝通能力。在四大的不同階段,你需要和不同的人去溝通去合作,比如你的上級你的同事,而且經(jīng)常會和其他部門的同事合作。“單打獨斗”不會有好結(jié)果。
第二點就是要有好的心態(tài)。擺正自己的形態(tài),好好學(xué)習(xí)。很多人說“我把四大當(dāng)當(dāng)做自己的跳板”,當(dāng)然這并不奇怪,但是你要擺正心態(tài),把更多的精力放在你在事務(wù)所想學(xué)到什么,未來能夠帶走什么。PWC的企業(yè)文化還是很好的,有比較好的培訓(xùn)機制,可以接觸到非常優(yōu)秀的客戶,有很多很純熟的企業(yè),公司內(nèi)部也有很多機會。作為一個新人,在工作中離不開上司的提點和下屬的支持,而事務(wù)所當(dāng)中其實有個很好的文化傳統(tǒng),那就是經(jīng)理們回去提點下面的“小朋友”,等到這些新人們逐漸挑大梁成為經(jīng)理之后,也會將這種文化傳承,繼續(xù)去coach新人。所以要利用好資源,努力學(xué)習(xí)。
第三點就是Leadership。當(dāng)然,對于應(yīng)屆生來說,肯定沒法看出他們的leadership,或者說,有帶領(lǐng)團(tuán)隊獲得成果的經(jīng)驗的人其實很少,那么我作為面試官想說的是,也許你沒有帶領(lǐng)小組的經(jīng)驗,但是你至少要要能夠lead你自己。也就是說,你對自己有沒有一個很長期的計劃?對自己每年做什么有沒有預(yù)期?對來年的工作有沒有自己的想法?首先對自己有個明確的管理,之后再帶領(lǐng)團(tuán)隊。
工作三年和五年的challenge
很多同學(xué)會問,四大晉升會遇到什么挑戰(zhàn)?根據(jù)四大的晉升制度,一般在第三年和第五年會遇到比較大的挑戰(zhàn),這也是為什么很多人說“我三年之后要跳槽”的原因。剛?cè)肼毜臅r候會有人來幫助你,教你每天需要做什么,幫助你做好一個每天的schedule,不過當(dāng)你升到senior的時候,你這時候已經(jīng)是現(xiàn)場小隊的一個隊長了,第三年就是從一個doer到一個reviewer的一個轉(zhuǎn)變。同時也是在現(xiàn)場中職位最高的一個人。這時候你會面臨來自經(jīng)理的壓力,客戶的壓力,還有現(xiàn)場Team中新人的問題的壓力……角色變化是個很大的挑戰(zhàn)。
CPA職業(yè)晉升路
第五年的這道坎更challenge。
一般第五年到第六年,順利的話會變成manager。第一年的manager是直面partner,需要和老板溝通,知道老板的想法和期望,沒有人給你“擋子彈”了,你需要把老板的想法和需求很好地消化并傳遞給下面的senior,而且更大的挑戰(zhàn)時你手上的項目更多了,比如你是senior的時候是5~10個,但是manager的話就是20個,這就要看你如何掌控各個項目的進(jìn)度的能力了。其實也不用害怕遇到問題或者困難,因為你遇到的問題基本上前人都遇到過,這時候就該尋找誰能夠幫助你。
關(guān)于跳槽這方面,其實這也很正常,不過你要認(rèn)真思考自己的career path,比如你三年后想去券商,你的重點應(yīng)該是“為了去券商我應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備?”而不是“我三年后要辭職”。如果不做好規(guī)劃的話你可能就裸辭了,這對未來發(fā)展其實并不好。要規(guī)劃好自己該學(xué)什么,未來想朝哪方面發(fā)展,如果你只是有個想法,說我三年后一定要跳槽,那么可能四大不是你的跳板,可能就是“跳水”了。所以與其一直想跳槽,不如先做好手上的工作。
關(guān)于考證
你如果問我說四大考什么證,首先CICPA這是要求要考的,而且我不是會計專業(yè)出身,剛進(jìn)PWC的時候連借貸都不知道,所以先考出CICPA,也是讓自己更迅速地學(xué)習(xí)會計知識。另外我那時候CPA和CFA是同時考的,因為我認(rèn)為所有經(jīng)管類的證書內(nèi)容其實是大同小異的,內(nèi)容都有重疊的部分。我后來考USCPA也是如此。CFA考試的內(nèi)容和USCPA里面FAR其實一樣,所以考試的時候就很容易GET到那個點,也不用特意去背知識點。USCPA考試?yán)锩嫖揖蚏EG花的時間比較多,因為以前從沒接觸過,所以基本上就是從頭學(xué)起。
在美國PWC工作時也和美國同事聊過,如果你想要在美國發(fā)展,或者去美資企業(yè)工作,USCPA絕對是必備證書,美國四大員工一般會在入職第一年內(nèi)通過USCPA考試。有人說在國內(nèi)有什么用?其實它在國內(nèi)也有一個加持、輔助的作用。USCPA考出來可以幫助你理解GAAP difference,有更多證書也能幫助你在客戶面前顯示你的專業(yè)性,另外現(xiàn)在越來越多的公司會選擇overseas acquisition, 然后美國各州有很多自己的規(guī)矩,例如你需要有美國CPA才能在那個州執(zhí)業(yè),沒有的話其實是illegal的。所以USCPA很重要。包括USCPA在內(nèi)還有很多額外的資歷,也許你考完了之后覺得用不到,但是等到你用到的那天才會知道有多有用。
證書對于四大人來說意味著什么?
晉升or跳槽,證書的意義不僅僅只是多一個頭銜!
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