澤稷網(wǎng)校：從去年八月的秋招到現(xiàn)在，四大的校招熱門程度顯而易見，校招篩了兩個月，補(bǔ)錄崗位也是剛放出就被哄搶，吵著嚷著要進(jìn)四大，四大到底有什么好？

同是名企，起薪不一

總體來看，按照在應(yīng)屆生心目中的人氣來說，四大、快消、銀行等行業(yè)應(yīng)屬佼佼者，但若是拋開其他因素不談只看起薪，就稍遜一籌了。

反觀房地產(chǎn)、金融、咨詢、互聯(lián)網(wǎng)，應(yīng)屆生薪酬范圍的最小值都非?？捎^，可見這些行業(yè)對人才是很舍得“砸錢”的。

四大

再單獨(dú)著眼于每個行業(yè)會發(fā)現(xiàn)，會計師事務(wù)所總體起薪都不高，即使是頂尖事務(wù)所的四大，起薪也就在8k左右，內(nèi)資八大的薪酬是更是低了一個檔。

都說四大十年前的“提款機(jī)”稱號已成為過去式，如今事務(wù)所這個圈也不好混了。但這些數(shù)字并不包括獎金、年終獎、或其他福利，況且事務(wù)所尤其是四大的國際化平臺下的培養(yǎng)體系和視野對應(yīng)屆生來說，已經(jīng)是很好的起點(diǎn)了。

咨詢、地產(chǎn)

咨詢的高薪一直是有目共睹，平均在20W左右徘徊，MBB的30W+就無需多言，整個行業(yè)最低薪資也有10-15W左右。但咨詢在招聘方面一向“吝嗇”，MBB一年都招不了多少，加上學(xué)歷硬性要求，直接斷了不少學(xué)生的念想。

但房地產(chǎn)恰好彌補(bǔ)了這個遺憾。不但薪資可以媲美咨詢，每年的招聘規(guī)模更是“堪比銀行”。

金融、銀行

金融券商的看似底薪不高，但它的薪酬體系是由基本工資+獎金+補(bǔ)貼構(gòu)成，底薪低但擋不住補(bǔ)貼高。過節(jié)費(fèi)、出差補(bǔ)助等加一起一年也有幾萬塊了，這樣一算月薪過萬也是沒毛病。

如果將薪資擬人化，那銀行估計屬于班里成績中上規(guī)規(guī)矩矩的好學(xué)生。尚可的工作強(qiáng)度尚可的薪資尚可的福利，雖不出眾，但對應(yīng)屆生來說也算得上是80分的好選擇。

快消、互聯(lián)網(wǎng)

有人形容快消行業(yè)為落寞的貴族，薪資可能在一定程度上成為這句話的投影。除了快消巨頭的管培之外，其他確實只能用“OK”來評價。不過快消的氛圍依然吸引著很多學(xué)生，畢竟除了薪資，支撐他們的還有對愛好和夢想的執(zhí)著。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)壓軸來說，因為在這個信息爆炸的時代，只要和這互聯(lián)網(wǎng)三個字相關(guān)，就不愁沒好報酬，何況運(yùn)營、產(chǎn)品等崗位因工作內(nèi)容新穎，符合95后大學(xué)生“拒絕死板無聊平淡”的調(diào)性。當(dāng)然研發(fā)等技術(shù)崗一直是拉高均值的存在，游戲類也是蒸蒸日上，大廠的起薪普遍在1w附近。

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