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老師,為什么這里是-25000不是+25000? cost=deemed proceeds-holdover relief,那在算gain的時(shí)候holeover relief不就是加上了嗎? 還有老師想請(qǐng)問(wèn)一下這道題和第一張圖里面的example 2 有什么不同嗎,還是有點(diǎn)搞不懂
老師,想問(wèn)一下 time value 的核算基礎(chǔ)是什么時(shí)候。 我理解的是vest 之后,員工又沒(méi)有立即拿錢(qián)就會(huì)享有time value 可這題里面x6/12/31已經(jīng)是一年之后,這個(gè)時(shí)候結(jié)算的員工為什么沒(méi)有享受到含time value的cash payment? 還有最后兩個(gè)怎么相等了????
0.67是怎么來(lái)的
老師,想問(wèn)一下 a right to share that are redeemable是哪里會(huì)用到這個(gè)概念?還有SBP是什么?
老師 grant data,vest 那天,settlement date先后關(guān)系就是這個(gè)順序嗎? vesting period 是指哪一段?然后cash -d payment的調(diào)整是從grant data 一直到 settlement date?
老師好,這道題(b)的Das這個(gè)人不是因?yàn)闆](méi)有給出有效的對(duì)價(jià)么
老師,如果同樣這題,換成equity-d payment。還是買(mǎi)貨當(dāng)天確認(rèn)收入,后續(xù)付款。分錄應(yīng)該怎么寫(xiě)呀? 1/1號(hào) 和3/1號(hào)的分錄
share-d payment 老師,這題最后一步行權(quán)的分錄我不太理解,share premium是倒擠出來(lái)的嗎?怎么保證行權(quán)發(fā)股的時(shí)候股價(jià)一定是$5.5呢? $1.5是grant date 對(duì)于option的定價(jià),給員工的福利,可是最后實(shí)際股價(jià)高的話(huà),share premium會(huì)更高,公司借方是不是應(yīng)該再多確認(rèn)一個(gè)費(fèi)用?(員工沒(méi)付,也沒(méi)在option里) 啊還有g(shù)rant date其實(shí)我也不太懂,這題基本上grant date是不是三年前,最開(kāi)始的時(shí)候呀?
請(qǐng)問(wèn)老師:Y公司怎么體現(xiàn)masculinity?沒(méi)有提到和性別相關(guān)的詞匯
mock exam 1 T27
這里的advertising為什么是180*6不是*8?買(mǎi)商品不是有四年嗎?還是說(shuō)advertising也是服務(wù)?
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