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專屬VIP學(xué)習(xí)服務(wù)+重難點(diǎn)直播+高清網(wǎng)課+實(shí)景網(wǎng)課老師o(^o^)o請(qǐng)問題目中哪個(gè)條件表明生產(chǎn)一件產(chǎn)品需要用0.2個(gè)小時(shí)。
在金融工具里,issue bond若FV上升,做分錄: dr financial liability cr p/l 由于credit loss 導(dǎo)致的損失分錄: dr p/l cr oci 這一筆分錄如何理解?為什么我作為負(fù)債方也要記損失分錄?謝謝老師解答????
老師 不太理解其中的overdraft9000是balance bought down 期初余額 ,請(qǐng)問這是怎么理解
這題我感覺都應(yīng)該是personal data?
老師您好 關(guān)于cash budget的一個(gè)問題 ,在算cash inflow時(shí) ,receivable應(yīng)收賬款為什么要算進(jìn)去 ,我怎么知道當(dāng)月它一定會(huì)收到 ,題目沒有給receivable的到期日,請(qǐng)問我怎么確定這一比現(xiàn)金會(huì)流入呢?
第七題怎么做?
第六題怎么做?
HR不是有負(fù)責(zé)評(píng)估員工表現(xiàn)然后決定Reward嘛,然后為啥做公司部門財(cái)務(wù)部的題解析說是由財(cái)務(wù)部的工資會(huì)計(jì)計(jì)算的,我感覺有點(diǎn)沖突 然后HR招人的時(shí)候好像也有談薪資的權(quán)利,這里的薪資和財(cái)務(wù)部核算的薪資是有啥不一樣咩QWQ,然后員工工資是確定由財(cái)務(wù)部決定嘛QWQ
不清楚injection定義
怎么做?
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