金融是個僧多粥少的行業(yè)：體面，多金，社會地位高，來錢快。行業(yè)里多的是高富帥和白富美，人品家境學識都好的那種。作為一個普通家庭普通大學普通顏值的孩子如何才能在這行混的風生水起？二本想進金融行業(yè)目的是升入高管和提高薪資，CFA、FRM、ACCA、CPA這些證書相對來說哪個更有幫助？

證書從來都只是加分項、敲門磚，而且門越來越不好敲。沒證書也許連門都敲不了。有證書不是絕對優(yōu)勢，但沒有證書會是很多人的短板。以下整理了知乎一些作者的見解。

知乎@白心子

題主，我不知道你有沒有在電腦系統(tǒng)上查看過系統(tǒng)評分。系統(tǒng)評分把電腦分成幾大性能并評分，然后給出一個總分。總分如何計算？很簡單，所有評分中的最低分就是你的總分。這種機制合理嗎？非常合理。因為哪怕你內(nèi)存處理器再好，你顯卡太差，玩高精度游戲照樣卡；哪怕你顯卡再好，你40G的主硬盤也放不了80G的東西。任何一個用過電腦的人都知道這一點。

同理，你面對的金融業(yè)也是一樣：你工作年限再長，沒有高學歷你就是進不去某些圈子；你學歷再高，考不到CPA，你就是拿不到簽字權；你考的證書再多，沒有工作經(jīng)驗去哪個公司永遠都只能是entry-level。一言以蔽之，木桶效應。學歷，證書，工作年限是你在職場的三個技能點，而你應該得到的位置，很大程度上取決于你其中最薄弱的之一。

更為重要的是，這三者是很難互相彌補的！經(jīng)?？梢钥吹胶芏嘣谛W生，總是一窩蜂的去考各種證書，理由差不多類似：啊自己本來學歷就不高， 考個證彌補一下；啊自己從來沒有工作經(jīng)驗，考個證來提高下自己。

結果呢？等到真應聘的時候，這些證書往往收效甚微，投入產(chǎn)出比極不相稱，最后只能在網(wǎng)上鋪天蓋地的抱怨“XX證白考了”“考了XX然并卵”。

原因何在？一開始的思路就是錯的！考證的成果只會加在你證書的技能點上，而他們卻要求加在學歷的技能點上，加在工作經(jīng)驗點上，這是不可能的。證書的技能點加的再高，也不能彌補學歷或工作經(jīng)驗的短板。短板就是短板，不去正面迎擊，所有的“捷徑”都只能是彎路。

而且，如果你不正視這一點，隨著你的職業(yè)道路向前行進，所謂的“彌補”反而會使得短板越來越突出，并最終成為你不可回避的掣肘。每在職業(yè)道路上更進一步，對于各個技能點的要求都會相應提高，如果不正視短板并相應提高，終有一日你的短板會卡死你前進的道路，而此時即便你其他技能點加到滿格，也并不會取得實質(zhì)上的進展。

最后回到題主的問題上來：這些證書考哪個比較好？我的答案是：都好！因為無論你考到了哪個證書，都是對你證書技能點的提升；都不好！因為無論你考到哪個證書，都不能最終彌補你學歷上的不足。

知乎@李黯堂

獵頭挖人都是看長處，而不是短板。但是金融行業(yè)跨度很大，細分行業(yè)越專業(yè)，基本需求就越高，你想進什么行業(yè)，就要滿足他的要求，缺一點也不行。我前年回國，畢業(yè)證沒及時公證，不找關系就不能進銀行當柜員。有短板效應么？有。

但當你滿足基本要求以后，你的強處成了決定因素，比如我做擔保的，各個地區(qū)加起來十幾個高管沒一個大本以上學歷，我去年業(yè)務水平不錯，工資遠超銀行柜員，有短板效應么？沒有

至于各類證書，處境很尷尬。首先除了培訓機構以外，沒有硬性要求要有證書的崗位。所以證書本身就不應該和學歷工作經(jīng)驗一起放在短板效應里。我的理解各類證書是你進入工作后的學習過程，你能不能通過證書更好的滿足這個崗位的職責就是證書的價值。插播一個小故事，我爸的投資經(jīng)理辦公室里掛了一排證書CFA、FRM、CPA……而我爸因此覺得她特專業(yè)，一直在她這買金融產(chǎn)品，這也算證書的價值吧，無力吐槽……

我不反智，更不信讀書無用論。就像電腦一樣，最基本的也是最重要的，就是要能用。你能滿足的基本要求多（學歷高）不代表你在事業(yè)上會走的更遠，僅可以代表你有更多的選擇，和更少的隱患（很多崗位現(xiàn)在不需要研究生，不代表將來不需要）。但當你滿足基本要求后，這并不重要，我見過非常多本科?？频慕鹑诟吖?，卻沒一個是沒業(yè)務能力的。

所以題主，恐怕你需要改變一下你的思路。你想進入金融行業(yè)，就先想想你擅長什么，去找到對你長處有需求的行業(yè)。然后看清楚他各個崗位的硬性要求，逐條滿足。再根據(jù)你目標崗位的需求，針對性學習或考證（考證本來就是額外的學習途徑）。升職和加薪不是把簡歷堆豐富就可以的，而是針對性得通過崗位的需求培養(yǎng)自己的長處，讓自己的優(yōu)勢成為公司關注的，甚至不可或缺的能力。

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