最近幾年越來越多的中國考生選擇報(bào)考USCPA，當(dāng)然薪資的差距是他們選擇考取USCPA的重要依據(jù)之一。下面澤稷網(wǎng)校就將為大家介紹一下USCPA值得考嗎？為何薪資差距這么大？

一、美國CPA就業(yè)前景:為何薪資差距如此大？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師在任何國家都受到熱捧，美國也不例外。在美國，公司中的高級(jí)財(cái)務(wù)人員幾乎都擁有美國CPA執(zhí)照。不如說，成為美國CPA持證人，是通往高級(jí)會(huì)計(jì)師的階梯。澤稷網(wǎng)校就來給大家介紹一下，在美國為什么美國CPA如此吃香?注冊(cè)會(huì)計(jì)師與非注冊(cè)會(huì)計(jì)師有什么差距?

勞工統(tǒng)計(jì)局(BLS)統(tǒng)計(jì)，相比具有高中文憑的人6%的失業(yè)率，美國擁有學(xué)士學(xué)位的人的失業(yè)率僅為3.5%。然而，許多大學(xué)畢業(yè)生依然需求額外的教育培訓(xùn)和證書來讓他們?cè)谕g人中脫穎而出。對(duì)于財(cái)會(huì)專業(yè)人士而言，最受歡迎的證書就是美國CPA。獲得美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，因此，在報(bào)考之前，了解其潛在的發(fā)展前景是非常必要的。如果你正在考慮成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，想要報(bào)考美國CPA，那么，以下幾點(diǎn)可能是你想要了解的。

二、會(huì)計(jì)師的薪資范圍

所有的注冊(cè)會(huì)計(jì)師都是會(huì)計(jì)，然而并不是所有的會(huì)計(jì)都是注冊(cè)會(huì)計(jì)師。根據(jù)美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)美國CPA，美國大多數(shù)州允許任何人持有會(huì)計(jì)師職稱，同時(shí)，為了獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)照，注冊(cè)會(huì)計(jì)師們必須在通過美國CPA考試的同時(shí)滿足“教育，經(jīng)驗(yàn)，道德”這三個(gè)要求?？忌鷤儽仨毻瓿深~外的150小時(shí)的在本科學(xué)歷之外的后續(xù)教育，以及美國各州的各種特定要求。

一旦擁有執(zhí)照，注冊(cè)會(huì)計(jì)師們是可以在公共公司完成審計(jì)的人，并且他們通常比同齡人所受教育程度更高。如此考慮，之前所說的會(huì)計(jì)薪資是有誤導(dǎo)性的。通常，高級(jí)會(huì)計(jì)師和審計(jì)都是注冊(cè)會(huì)計(jì)師?？紤]到他們的工作內(nèi)容以及所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，一般來說，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資是在這個(gè)薪酬范圍的頂端。

三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資范圍

根據(jù)BISK CPAReview,有會(huì)計(jì)學(xué)位的大學(xué)畢業(yè)生的平均薪酬為$50,500(2012年數(shù)據(jù))。然而，獲得了美國CPA執(zhí)照的人，平均年薪為$73,800，收入超過$124,000。由于大部分人都開始報(bào)考美國CPA，他們的工資將拉高會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的平均工資水平。從招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)來看，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的平均年薪為$82,000，因?yàn)榇蠖鄶?shù)都是高級(jí)職位。

在其2015年的薪酬指南中，金融招聘公司Robert HalfInternational表示，擁有專業(yè)證書的會(huì)計(jì)人士與擁有會(huì)計(jì)碩士學(xué)歷的人薪酬比一般要高5%~15%以上，平均而言，成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師是最理想的。例如，一般一個(gè)擁有1~3年工作經(jīng)驗(yàn)的、在一家中等企業(yè)工作的會(huì)計(jì)師的工資為$49,254~$65,250。如果是15%的幅度，那么一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在同等崗位下的個(gè)人預(yù)期薪資將會(huì)是$56,637~$75,037。

成為美國CPA持證人，對(duì)于許多會(huì)計(jì)專業(yè)人士來說是一個(gè)好主意，而對(duì)于那些想要晉升的人而言，則非常有意義。對(duì)于那些高水平的財(cái)經(jīng)類崗位，雇主需要CPA來任職，來表明應(yīng)聘者的雄心與智慧。因此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在這其中能夠收到額外的獎(jiǎng)金。在非管理職位，注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠掙到比他們同崗位多15%的薪水。不過與此同時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師們也必須付出更多的工作時(shí)間，承擔(dān)更多的責(zé)任與壓力。正如一句老話，“付出與回報(bào)成正比”，既然老板付給注冊(cè)會(huì)計(jì)師們?nèi)绱素S厚的薪水，自然也想收獲同等級(jí)的工作回報(bào)。

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