這幾年赴美上市的國內(nèi)企業(yè)越來越多，帶動了國內(nèi)企業(yè)對國際財會人才的需求。在國內(nèi)很多企業(yè)在招聘會計人才時，都會把USCPA持證人作為優(yōu)先考慮的條件，這也就造就了國內(nèi)USCPA人才出現(xiàn)巨大缺口。下面跟著澤稷網(wǎng)校一起來詳細了解一下吧。

國內(nèi)企業(yè)為何紛紛選擇赴美上市？

美國是目前股票市場較大的市場，像納斯達克市場自己容量更是香港創(chuàng)業(yè)板的幾百倍，融資量達到了8-9千萬美元以上。正是如此龐大的資本市場，帶來了上市融資機會和大的融資量，吸引了眾多國內(nèi)的公司。

在美國上市時間快的有6-9個月就成功上市，而國內(nèi)則需要1-3年左右。國內(nèi)很多企業(yè)急需籌集資金，卻因為漫長的等待錯失了商機。同時國內(nèi)上市的要求嚴格，要想在國內(nèi)上市不僅要是國內(nèi)注冊的公司，還需要已經(jīng)盈利等標準，讓很多國內(nèi)企業(yè)望而卻步。

赴美上市帶動USCPA人才？

赴美上市的企業(yè)最為矚目的就是IPO了，如果國內(nèi)企業(yè)在財務(wù)審計方面出現(xiàn)問題，會導(dǎo)致IPO活動在美國受到阻礙。在美國所采用的的是GAAP會計準則，與國內(nèi)財務(wù)所采用的會計準則有著一定差距。由于美國的經(jīng)濟地位以及美國資本市場相對成熟，很多企業(yè)對USCPA持證人的需求以及知曉GAAP準則的人才需求很大，尤其對于赴美上市或者想要赴美上市的企業(yè)更是如此。

隨著全球經(jīng)濟的國際化越來越深刻，一本國際性的會計證書更應(yīng)該成為當(dāng)今才會人的選擇，USCPA證書可以互換8種CPA證書，讓你在財會道路上越走越好。

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