嚴(yán)格意義上來說，注冊(cè)會(huì)計(jì)師分為兩種，一種屬于執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，一種屬于非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，兩者的區(qū)別是前者具備簽字審計(jì)權(quán)。按照中注協(xié)的規(guī)定，通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試全科，可以申請(qǐng)成為非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，具備兩年的會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，可以申請(qǐng)成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

然而，并不是所有的人都愿意成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，甚至出現(xiàn)執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)。

在中國，考取了CPA，但是選擇不執(zhí)業(yè)的，2017年，這個(gè)數(shù)字是128,070人。

據(jù)統(tǒng)計(jì)

過去7年里

執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)增長了7,490人

累計(jì)增長8%

非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)增長了41,721人

累計(jì)增長48%

額

貌似差距有點(diǎn)大啊

▼

圖1：2010-2017年中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)

圖2：2010和2017年人數(shù)對(duì)比

2010年

執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)尚且超過非執(zhí)業(yè)人數(shù)10,149人

2014年

兩者發(fā)生逆轉(zhuǎn)

到2017年

非執(zhí)業(yè)人數(shù)已超過執(zhí)業(yè)人數(shù)24,082人

有五成五以上的CPA

轉(zhuǎn)為了非執(zhí)業(yè)

執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師向非執(zhí)業(yè)的快速轉(zhuǎn)化

提示了行業(yè)人才流失的嚴(yán)重性

而這一勢(shì)頭

目前沒有改善預(yù)期

那

中國的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)

在世界上

是個(gè)什么水平？

根據(jù)AICPA Annual Report披露

2016年

美國執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)176,560人

是同一時(shí)期中國的1.7倍

而當(dāng)年美國的GDP總量

是中國的1.63倍

兩者大體相當(dāng)

為什么進(jìn)入行業(yè)后不久

大家會(huì)紛紛選擇離開？

可能有三點(diǎn)原因

（一）

事務(wù)所薪資競爭力不強(qiáng)

從普通審計(jì)員成長為注冊(cè)會(huì)計(jì)師

花費(fèi)的時(shí)間較長

而取得資格后

又因收入漲幅感人

大多選擇轉(zhuǎn)行

和金融、咨詢、大企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)審相比

會(huì)計(jì)所薪資競爭力的確不高

在不考慮特例情況下

會(huì)計(jì)所薪酬水平

由高到低排序?yàn)?/span>

中國四大＞本土八大＞其他

（二）

風(fēng)險(xiǎn)不低

根據(jù)證監(jiān)會(huì)披露的監(jiān)管信息

2008-2016年

87名注師、18家會(huì)計(jì)所被罰

罰款分別合506萬、5000.7萬

證監(jiān)會(huì)對(duì)注師采取的措施一般為

警告并處罰款

對(duì)會(huì)計(jì)所則為

沒收收入并處罰款

嚴(yán)重的還有撤銷證券業(yè)務(wù)資格

比如深圳鵬城、中磊

在當(dāng)前法律環(huán)境下

犯錯(cuò)的大所注師

承擔(dān)行政責(zé)任的多

承擔(dān)民事責(zé)任、刑事責(zé)任的少

加上有職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)金緩沖

和小所比起來

還是比較安全的

（三）

性價(jià)比感人

審計(jì)是生產(chǎn)性服務(wù)

客戶規(guī)模的不斷擴(kuò)大

決定了其勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)形態(tài)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

行業(yè)的超額利潤基本消失

甲乙雙方勢(shì)力此消彼長

以至于甲方更敢壓價(jià)

乙方被逼降價(jià)

收費(fèi)下滑

連帶利潤空間被限縮

個(gè)人所得亦不斷攤薄

又因

我國實(shí)行統(tǒng)一會(huì)計(jì)年度

審計(jì)工作量過于集中

導(dǎo)致職業(yè)體驗(yàn)感不佳

部分注師

會(huì)因?yàn)榧彝ズ徒】翟?/span>

選擇轉(zhuǎn)行

再就是

市場(chǎng)上的優(yōu)質(zhì)客戶

總量有限

行業(yè)的模仿成本又較低

技術(shù)壁壘薄弱

而后進(jìn)者不斷茁壯

入高端市場(chǎng)搶食

讓本已激烈的競爭

愈發(fā)激烈

?

分蛋糕的多了

便想起如何把蛋糕做大

只是老話說得好

—

萬

事

開

頭

難

—