近年來(lái)全球各地銀行都迎來(lái)一輪裁員潮。對(duì)于亞洲的銀行業(yè)來(lái)說(shuō)，在剛剛過(guò)去的第一季度就有不少交易員被裁員，不過(guò)撇開(kāi)前臺(tái)業(yè)務(wù)，有些崗位仍然需求強(qiáng)勁。在第二季度，究竟有哪些崗位對(duì)人才求賢若渴？

1、全能型IT人才

許多銀行在亞洲重金投資了新的在線客戶平臺(tái)。例如，去年瑞士信貸（Credit Suisse）就為亞洲地區(qū)的富有私人客戶專門推出了一個(gè)新的移動(dòng)平臺(tái)。數(shù)字銀行的出現(xiàn)對(duì)全能型工程師的需求激增：他們需要的是同時(shí)熟練后端和前端編程技術(shù)，Nastrac Group.亞太地區(qū)CEO Farida Charania如此說(shuō)道。

2、合規(guī)審計(jì)人員

“在亞洲的大部分銀行，合規(guī)業(yè)務(wù)仍在擴(kuò)張——因此，合規(guī)審計(jì)人員需求較大。”新加坡招聘公司Hays的董事 Lynne Roeder如此說(shuō)道。“當(dāng)一個(gè)業(yè)務(wù)單元擴(kuò)展了團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)審計(jì)的人員時(shí)，它必須雇傭新員工。但是合規(guī)審計(jì)是一個(gè)利基市場(chǎng)，由于人才短缺，所有銀行都需要招聘新員工。”

3、負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)的四大候選人

操作風(fēng)險(xiǎn)在亞洲一直是個(gè)非常受歡迎的工作，不過(guò)銀行現(xiàn)在喜歡從四大挖審計(jì)師來(lái)填補(bǔ)技能的短缺，香港一家招聘公司的招聘副主管Maggie Li如此說(shuō)道。“銀行重視這些審計(jì)師，因?yàn)樗麄冊(cè)诳蛻羧笨诜治龅牟僮髁鞒躺辖?jīng)驗(yàn)豐富。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，這樣的經(jīng)驗(yàn)使他們能夠迅速轉(zhuǎn)換成銀行所需的操作風(fēng)險(xiǎn)人才的角色。”

4、數(shù)據(jù)分析師

“當(dāng)你看到現(xiàn)在銀行猛增的數(shù)據(jù)以及對(duì)這些數(shù)據(jù)的判斷和操作，你就會(huì)知道，在亞洲，數(shù)據(jù)分析師的確是個(gè)需求很大的職業(yè)。”新加坡招聘公司Black Swan Group的董事，Richard Aldridge如此說(shuō)道。“因此，人們擁有數(shù)學(xué)或數(shù)量分析等背景，有使用BusinessObjects, IDEA 和 Tableau等數(shù)據(jù)包的經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)受到銀行的極度需求。這些人通常能夠在銀行的任何部門任職，例如幫助審計(jì)或是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。”

5、基金合規(guī)專家

“合規(guī)資產(chǎn)管理是一個(gè)非常熱門的招聘崗位，不論是在香港，還是新加坡等地。”獵頭公司的負(fù)責(zé)人 Anton Murray 表示。“亞洲的資產(chǎn)管理經(jīng)理的監(jiān)管負(fù)擔(dān)日益增加，因此他們當(dāng)中很多人增加了他們的合規(guī)監(jiān)管小組。”中級(jí)和高級(jí)候選人是需求最強(qiáng)的，工資通常在10萬(wàn)~20萬(wàn)美元。當(dāng)?shù)氐娜瞬湃狈?，意味著基金?jīng)理們要從海外來(lái)挖掘人才。

6、熟悉金融相關(guān)法律的專家

在亞洲，需求最大的其實(shí)是法律專家——熟悉金融犯罪的技能是最受middle office需求的。”銀行審查和審計(jì)在這些領(lǐng)域日益頻繁，例如反洗錢，裁決，反賄賂和腐敗。所以他們需要更多的人來(lái)確保遵守所有金融犯罪的有關(guān)規(guī)定和條例。”招聘公司Robert Walters新加坡分部經(jīng)理 Orelia Chan如此說(shuō)道。

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