聽(tīng)過(guò)一個(gè)CFA Institute的Director的講座，應(yīng)該算是權(quán)威的，他當(dāng)時(shí)是這么解釋通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)制的：

每年CFA考試的題出來(lái)之后，他們會(huì)找一批CFA Charterholder當(dāng)志愿者去做題。然后每一道題，他們會(huì)至少找三個(gè)人做，做完之后他們會(huì)決定這道題，對(duì)于一個(gè)“剛剛好可以被允許通過(guò)的考生，是否應(yīng)該可以做對(duì)這道題”。然后他們會(huì)算，一共240道題里有多少道是“應(yīng)該可以做對(duì)”的，這個(gè)比率就是最后的通過(guò)線。

所以，并沒(méi)有一個(gè)固定的控制的通過(guò)比率，從來(lái)沒(méi)有。以前用過(guò)1%的平均分的70%現(xiàn)在也不用了。私以為，現(xiàn)在這個(gè)機(jī)制真的非?？茖W(xué)。

內(nèi)地的就業(yè)市場(chǎng)不是很熟悉，不過(guò)面過(guò)幾家公司，無(wú)論HR還是業(yè)務(wù)部門的人都是很知道CFA的內(nèi)容范圍，其中還有人看到我有在考，特意提到說(shuō)很好。當(dāng)然，也許是樣本量比較小，而且我是非商科轉(zhuǎn)金融，所以不太一樣吧。

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