聽過一個CFA Institute的Director的講座,應該算是權威的,他當時是這么解釋通過標準制定機制的:

每年CFA考試的題出來之后,他們會找一批CFA Charterholder當志愿者去做題。然后每一道題,他們會至少找三個人做,做完之后他們會決定這道題,對于一個“剛剛好可以被允許通過的考生,是否應該可以做對這道題”。然后他們會算,一共240道題里有多少道是“應該可以做對”的,這個比率就是最后的通過線。

所以,并沒有一個固定的控制的通過比率,從來沒有。以前用過1%的平均分的70%現在也不用了。私以為,現在這個機制真的非常科學。

內地的就業(yè)市場不是很熟悉,不過面過幾家公司,無論HR還是業(yè)務部門的人都是很知道CFA的內容范圍,其中還有人看到我有在考,特意提到說很好。當然,也許是樣本量比較小,而且我是非商科轉金融,所以不太一樣吧。

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