CFA和FRM哪個更有用？哪個證書本身對于就業(yè)并不是決定性的。但是基于很多考生參加考試的初衷正是就業(yè)或者轉行，所以如果一定要選一個對就業(yè)幫助更大的證書的話，那肯定是 CFA。在美國找工作的網(wǎng)站上，如果以“FRM”為關鍵詞搜索職位有50個對應結果的話，那么搜CFA 就會有至少100個。

在華爾街崗位招聘描述里，如果提到 CFA，通常是這么說的：”participation in CFA program would be a plus.”換言之，有沒有考，考完沒考完，都不是最要命的篩選標準。但是，如果你找工作時恰好正在準備 CFA或者FRM，那么其中的知識會讓你的面試非常非常輕松，保證在知識環(huán)節(jié)不會出現(xiàn)硬傷。所以對于就業(yè)而言，證書對你最大的幫助在于過面試關，而不是簡歷關。

對在職者的幫助

1.證書讓人從原理上理解工作時所使用的模型/流程。作者在為對沖基金工作時，主要覆蓋美國和亞洲的股票，股票期權，公司債，和公司債 CDS 的定量分析。所以 FRM 里除了巴塞爾協(xié)議和操作風險的知識用不到，其它的部分基本全會用到。當時學 FRM，經(jīng)常有“醍醐灌頂，原來如此”的感覺，讓作者對所使用的模型有了更深的理解?，F(xiàn)在在評級公司工作，則對債券市場與結構化產品關注更多。CFA考試里的很多財務，經(jīng)濟等知識雖然不能直接應用到工作中，“but definitely helps me make more sense of my work”。

2.拓寬了詞匯量，和其他部門或者客戶溝通時心里更有底。尤其是 CFA，如果3級都考下來，恐怕很難再碰到?jīng)]聽過的金融詞匯。沒有人想在和老板開會或者與客戶談判中問出愚蠢的問題。

3.是一個加薪的籌碼。影響加薪/晉升的因素有很多，證書不是最重要一項，但絕對有影響。比如很多公司的年終考核打分表里都有“專業(yè)知識完備程度”一項。CFA 至少可以讓這一項拿高分。

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