轉移定價也是所謂的“轉移價格”，指在跨國公司內部，母公司與子公司、子公司與子公司之間代銷產品，提供商務、轉讓技術和資金借貸等活動所確定的企業(yè)集團內部價格。

這種價格，它不是由交易雙方按市場供求關系變化和獨立競爭原則確定，而是根據(jù)跨國公司或集團公司的戰(zhàn)略目標和整體利益最大化的原則由總公司上層決策者人為確定的。

舉個栗子，一家在華外資企業(yè)，它從其國外的母公司購買原材料，加工后的產成品再返銷其母公司，在這場交易中產生的價格就是轉移價格。

實際生活中，相當多的外資企業(yè)通過“高進低出”、“低進高出”、甚至“主觀列支”，以達到調節(jié)利潤、逃避稅收、享受優(yōu)惠、優(yōu)化資產配置、減少和避免各類風險，進而達到對公司進行戰(zhàn)略性總體調控的目的。

小編給大家舉個通俗的栗子吧，

假設某美國企業(yè)，來中國投資辦了個廠生產玩具，然后以10美元的價格從美國的母公司進口原材料—塑料，假設在中國的原料的加工費為2美元，那么玩具的單個成本應為12美元。但在華的子公司又以11.5美元的價格將產品返銷給美國的母公司。從賬面上來看這家在華子公司是虧損的，然而其美國的母公司很可能是以15美元的價格把產品轉手銷售給其他消費者，這樣的話利潤就被截留在國外了。

因為中國和美國的稅率是不同的，企業(yè)集團傾向于在稅率高的地方定價偏低，而在稅率較低的地方定價偏高，這是一種常見的節(jié)稅方式。

當然ACCAF5業(yè)績管理考試當中不會特別的去深究轉移定價的原因。F5考試中最常見的轉移定價的案例是發(fā)生在同一公司的不同部門中，如考官在考官文章中舉的例子(如下)。

例一、某公司的部門A生產零部件花費30$,它轉移給部門B的轉讓價格(transfer price)是50$。部門B在買入部門A的零部件后還需花費20$，然后以90$的價格對外銷售。如下圖：

在這個的轉讓價格下，每個部門都有相同的每件20美元的利潤。公司就是每件40美元的利潤，這既可以是A和B部門的利潤相加(20+20=40)，也可以是最終的收入減去所有的成本(90-30-20=40)。

(づ??????)づ這時好奇寶寶可能會有疑問，既然是在同一公司中，總利潤總是一致的，哪個部門攤的利潤多，哪個部門攤的利潤少有啥子關系嘛，嗯，就像小編前面所說的，實際生活中轉移定價最常見的應用是在跨國集團中進行合理避稅，它對同一公司的不同部門間的利潤分攤其實作用真不大，如果部門不是位于稅率不同的地區(qū)。

But既然作為ACCA考試中的一個考查點，它必定是非常滴重要~

事實也是，轉讓價格的大小直接影響了每個部門的利潤。轉讓價格每增加1$，部門A就會多增加1$的利潤，部門B就會相應地減少1$的利潤。

對于單獨部門來說，它會影響到每個部門的自產或買進決策、投資評價、業(yè)績評估、績效獎金以及積極性等，甚至可能會對稅額產生影響，當處于稅率不同的國家或地區(qū)。

所以說制定一個恰當?shù)霓D讓價格十分必要！

好的轉讓價格一方面需要保留部門的自主性，另一方面對于績效評估和投資決策也是公平的，讓每個部門都盈利，鼓勵部門間做出最大化組織利益的決策。

如何確定經濟轉讓價格呢？

例一采用的是成本加成法，那么實際中還有哪些轉移定價策略呢？

(1) 完全成本(full cost)

考官又給大家介紹了這樣的例子

例二、

此時的轉讓價格等于完全成本(full cost)，部門A只是盈虧平衡，組織的最終利潤完全依賴于部門B。然而部門B的利潤最大化并不一定等于組織的利潤最大化。

如，當最終的市場價格降到35$時，部門B將不會交易。因為對于部門B，市場價格低于它的邊際成本(轉入價格+部門B的邊際成本)，40$(30+10)。然而對于公司總體而言，邊際成本僅為28$(18+10)；即使賣價是35$，還是有positive contribution的。

當然總部是可以強迫(push)部門B去做銷售的。然而這就破壞了部門B的自主性。另一方面試想你是部門B的經理，你一直以來都是做最明智的決策（achieve divisional target profit），你肯定是不愿意讓你的部門成為那個“倒霉蛋”來make negative contribution。

*注：Contribution= selling price – variable cost

(2) 完全成本加成(full cost plus)

完全成本加成是在完全成本的基礎上再有一定的加成，提高了轉讓價格。這樣調動了部門A的生產積極性，但是如果最終市場銷售價格下降對于部門B來說還是存在著很大的問題（分析同上）。

(3) 市價(market price)

對于例二，如果說部門A的半成品也是能購對外銷售的

則可以分為以下兩種情況討論：

(i)轉讓價格 > 市價

當半成品的市場買/賣價格均為40$：

這樣部門A會愿意是銷售給部門B；同理部門B會更愿意是從市場上買進。所以從部門B來看，轉讓價格必須是不高于外部市場供應價格，同時為避免部門B的negative contributions，也不應高于80( 90 – 10 ).。

(ii) 轉讓價格 < 市價

當半成品的市場買/賣價格均為60$：

這樣部門B會愿意從部門A中買進；同理部門A會更愿意是銷售給外部市場。假設部門A生產能力有限，而且全部選擇對外銷售，那么部門B就不得不從外部市場中買進半成品。外部買進的半成品邊際成本60$，而從部門A買進的半成品邊際成本僅為18$，這對于組織來說是不利的。所以說為鼓勵部門A對內銷售，轉讓價格必須足夠高，不低于60 。

總之就是以市價為參考標準，讓兩個部門均有所獲利！

(4) 變動成本( variable cost)

當以變動成本為基準時

也可以分為以下兩種情況討論：

(i)轉讓價格等于變動成本

此時的Transfer price = variable cost = 18

相應的部門A的固定成本，隨著產品Transfer到部門B中。

這部分固定成本的轉移量跟transfer的產品量和價值相關。

(ii)轉讓價格等于變動成本加成 (或市價)

變動成本加成后的轉讓價格同上面(3)市價的討論。

綜上所述——經濟轉讓價格規(guī)則

最低限額（主要是考慮到轉移部門的利益，即例題中的部門A）

TP ≥ marginal cost of transfer-out division + any lost contribution

最高限額（主要是考慮到接收部門的利益，即例題中的部門B）

TP ≤ the lower of net marginal revenue of transfer-in division and the external purchase price

上面考官說了那么多定價方式，其實考試中不會考用什么原則來定價，在考試中考題會明確使用某種定價原則，求transfer price的；或者是考題中的transfer price 是定好的，求profit。

真題講解——2012/12/Q5-(a)&(b)

Wash Co assembles and sells two types of washing machines – the Spin (S) and the Rinse (R). The company has two divisions: the assembly division, and the retail division.

The company’s policy is to transfer the machines from the assembly division to the retail division at full cost plus 10%. This has resulted in internal transfer prices, when S and R are being transferred to the retail division, of $220•17 and $241•69 respectively. The retail division currently sells S to the general public for $320 per machine and R for $260 per machine. Assume it incurs no other costs except for the transfer price.

The retail division’s manager is convinced that, if he could obtain R at a lower cost and therefore reduce the external selling price from $260 to $230 per unit, he could significantly increase sales of R, which would be beneficial to both divisions. He has questioned the fact that the overhead costs are allocated to the products on the basis of labour hours; he thinks it should be done using machine hours or even activity based costing.

You have obtained the following information for the last month from the assembly division:

Required:

(a) Using traditional absorption costing, calculate new transfer prices for S and R if machine hours are used as a basis for absorption rather than labour hours.

Note: round all workings to 2 decimal places. (3 marks)

(b) Using activity based costing to allocate the overheads, recalculate the transfer prices for S and R. (8 marks)

題意解讀：

W公司安裝和銷售S和R兩種產品，這兩種產品要經過安裝和銷售兩個部門。

該公司的轉移定價政策是完全成本加成10%，所以S和R產品從安裝部門轉移到銷售部門的價格分別為每單位220.17和241.69美金。目前S產品的零售價為每單位320美金，R產品為260美金。

銷售部門的經理認為，如果R產品的轉移價格降低的話，對外的定價從260美金降低到230美金，他將能夠大大地提高R產品的銷量，給公司帶來收益。他對以勞動時長來分攤制造費用表示質疑，他覺得應該用機器時長為分攤基礎。

(a)計算傳統(tǒng)吸收成本法下，以機器時長為分攤基礎下的，S和R產品的轉移價格

Total overheads = 877,620
Total machine hours = 3,200 × 2 + 5,450 × 1 = 11,850
OAR= Total overheads / Total machine hours = 74.06

(b)計算ABC方法下， S和R產品的轉移價格
    
確定各overhead的分攤基準(basis)，分別計算OAR.

Machine set-up costs: 306,435
Driver = number of production runs     30+12= 42
OAR = 306,435 / 42 = 7,296.07

Machine maintenance costs : 415,105
Driver = machine hours        3,200 × 2 + 5,450 × 1 = 11,850
OAR= 415,105 / 11,850 = 35.03

Ordering costs: 11,680
Driver = number of purchase orders        82+64 =146
OAR= 11,680 / 146 = 80

Delivery costs: 144,400
Driver = number of deliveries        64+80=144
OAR= 144,400 / 144 = 1,002.78

理清思路，一步一步來，11分輕輕松松納入囊中~So easy! 有木有??！

今天跟著小編來做題就到這，下期咱們不見不散~

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