投資銀行,所有打工行業(yè)中工資最高的職業(yè)之一。從業(yè)人員不多,看似神秘,活在金字塔尖的人;但是我在這里想告訴大家,投行對(duì)畢業(yè)生的需求也不小,而怎么進(jìn),進(jìn)去選擇什么部門,才是真正的問題。
首先,什么樣的畢業(yè)生,進(jìn)了投行?
1類:非常名校出身,家里沒背景。非常名校,國(guó)內(nèi)一般是北大、清華、復(fù)旦,連像上海交通這樣的大學(xué)我所知道的也不多。國(guó)外,美國(guó)的常春藤,英國(guó)的劍橋、牛津、LSE。斯坦福很多時(shí)候也比不上賓大。
除了名校出生,學(xué)校的成績(jī)也非常重要,現(xiàn)在網(wǎng)上申請(qǐng)都需要詳細(xì)的課程填報(bào)+分?jǐn)?shù)填報(bào)。如果在最后background check的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有虛假,后果很嚴(yán)重。成績(jī)要求一般平均要80%以上。(這里澄清一下,投行也有很多國(guó)家的,例如DB德銀,BNP法巴,Normura日本野村,Macquarie澳洲麥格利,這些投行也承認(rèn)本國(guó)家的頂尖大學(xué),如東大,海德堡等。)2類:背景非常強(qiáng),學(xué)校也不一般。這類人,背景深到可以是某上市公司高管的親屬,或者國(guó)家某部高層的親屬。大學(xué)也基本是名校,在校成績(jī)不能太差,國(guó)內(nèi)交通大學(xué)、人民大學(xué)等在范疇之內(nèi),國(guó)外的帝國(guó)理工、南加州大學(xué)等也是。
其實(shí),超級(jí)名校的要求也不是很絕對(duì)。非常出色的人,來(lái)自帝國(guó)理工、南加州,不靠關(guān)系進(jìn)投行的也有,但是還是少數(shù)。
3類:成績(jī)不好,關(guān)系一般,但對(duì)投行未來(lái)有價(jià)值。這類人一般是投行未來(lái)6-12個(gè)月內(nèi)覺得可能啟動(dòng)項(xiàng)目的管理層的親戚。沒錯(cuò),投行就是這么直接,“你來(lái),是因?yàn)槲乙媚阕錾猓琲t’s all about business”。
怎么投簡(jiǎn)歷、面試?
簡(jiǎn)歷:我的經(jīng)歷都是網(wǎng)上申請(qǐng),簡(jiǎn)歷可以上傳(后來(lái)和獵頭聊天,我感覺1張紙簡(jiǎn)歷更加好,字體不能太小,投行的人一般都比較高傲,包括HR,所以不會(huì)喜歡太長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷,美式1 page的簡(jiǎn)歷比較流行)很多投行在網(wǎng)上投完簡(jiǎn)歷,要回答一些問題,都是諸如“how do you see yourself in 30 years; describe a challengingsituation you faced during work / study.” 之類的問題,這些問題之前應(yīng)該要畢業(yè)找工作前先準(zhǔn)備好,因?yàn)楸韧缎懈矚g問這些問題的大有人在,例如Big 4。
回答完問題,有些投行喜歡及時(shí)做測(cè)試。我當(dāng)年有一次愚蠢的在晚上12點(diǎn)投簡(jiǎn)歷,結(jié)果做測(cè)試回答的一塌糊涂。測(cè)試是怎么樣的?不外乎4種:
1. 語(yǔ)言能力,簡(jiǎn)稱verbal,就是快速閱讀,一段5行以上的文字,回答一個(gè)True, Don’t know, False的問題,文章內(nèi)容可以從考古到金融。
2. 數(shù)字能力, numerical,就是快速計(jì)算,例如工廠A,工廠B,在yr1, yr2銷售A,B,C種產(chǎn)品,每種產(chǎn)品售價(jià)X,Y,Z,銷售額比a%,b%,c%,和各銷售量,現(xiàn)在告訴你工廠A yr2 總銷售額為10,000,那么A和B的銷售總量為多少?我的這個(gè)例題肯定不嚴(yán)謹(jǐn),我想說(shuō)的是,你會(huì)看到一個(gè)表,里面有很多的信息,然后要求快速作答。
3. 邏輯推理,induction,就是給你4個(gè)圖,然后在a,b,c,d中選擇四個(gè)以后會(huì)出現(xiàn)的第5個(gè)圖。
4. 心理測(cè)試,personality,諸如:“你是一個(gè)很樂于助人的人?”,選項(xiàng):1.strongly agree, 2. agree, 3. no opinion, 4. disagree, 5. strongly disagree, 目的看你的強(qiáng)勢(shì)在哪個(gè)方面,溝通,數(shù)字,執(zhí)行力還是什么… (不要以為沒有正確答案,投行知道自己喜歡什么樣的人)投完簡(jiǎn)歷的測(cè)試可能只有30分鐘,應(yīng)該是50題以上。沒錯(cuò),這個(gè)要求,平心而論,是不低的。所以朋友們可以去網(wǎng)上找各種類似的測(cè)試題來(lái)做,網(wǎng)上還是有不少免費(fèi)的。面試的時(shí)候往往會(huì)有3個(gè)小時(shí)的測(cè)試,題目非常多!
面試上,每個(gè)投行要求不太一樣,Presentation很多都有,就是case study,給一個(gè)公司,給一些情況,叫你去‘賣’這個(gè)公司。當(dāng)場(chǎng)做model的也有,就是盈利預(yù)測(cè)模型,這個(gè)嘛… 有些復(fù)雜,有興趣的,再找我吧。
然后就是見你的部門boss,你以后的boss。投行是直接的,誰(shuí)有head count,想要人,就會(huì)找誰(shuí)來(lái)見你。1 on 1面試這個(gè)真得要看技巧,運(yùn)氣了。每個(gè)人的遭遇都可能差很多。
我的經(jīng)驗(yàn)是:be yourself,有什么說(shuō)什么,一般對(duì)方都比較nice,比較直。試問,一個(gè)40-50歲的人,看到你,不會(huì)對(duì)你叫很多勁的。但是,如果對(duì)你的去向明確,那么可能有很大的優(yōu)勢(shì),下面會(huì)具體些說(shuō)到…什么叫去向明確?
有些position是輪轉(zhuǎn)的,有些不是,要看投行自己的需要。曾幾何時(shí),投行是不要fresh grad的,隨著競(jìng)爭(zhēng)的激烈,市場(chǎng)活動(dòng)越來(lái)越快,程序越來(lái)越復(fù)雜,fresh grad就很多時(shí)候可以用來(lái)干雜活了。
那么剛畢業(yè)的同學(xué),可能什么都不懂,所以boss們也不會(huì)要求什么,但是如果你能說(shuō)出投行的1,2,3。那肯定是added advantage。
投行(券商)是什么:很多時(shí)候就是皮包公司,是市場(chǎng)(股市、債市、衍生品市場(chǎng))、投資者(各種基金、散戶等)和公司(企業(yè))的中間協(xié)調(diào)人,從中收取傭金和其他利益,例如提供銀行不愿意給的短期融資等。
但是,現(xiàn)在國(guó)際投行的業(yè)務(wù)非常多,不只是國(guó)內(nèi)‘券商’的概念。大家可能熟悉:IPO做上市,增發(fā)股票,買賣股票等,但是可能你們不知道,渦輪,掉期Swap,junk bond trading,CDS trading, CDOs等等,甚至投行旗下自己有私募,有VC,高勝先前傳去投資養(yǎng)豬就是一個(gè)例子。所以,投資銀行的業(yè)務(wù)非常廣泛。
那么,你要去哪里?
投行最大的幾個(gè)部門是
Trading:交易,包括Proprietary desk(用‘自己’的交易)等。
IBD:(投資銀行部,包括Corporate Finance和ECM,一個(gè)是幫助公司上市、整改,一個(gè)是做市場(chǎng)宣傳、定價(jià)等事情。
Research:研究部,出各種報(bào)告,研究各種金融相關(guān)資產(chǎn)。寫股票評(píng)論。
Sales:銷售部,機(jī)構(gòu)銷售部等,主要針對(duì)基金等客戶。
Private Bank: 或者wealth management,散戶部門等。不要小看散戶,李嘉誠(chéng),李紹基都是散戶。其實(shí)這些散戶已經(jīng)完全可以成為機(jī)構(gòu)客戶。定義,不是絕對(duì)。
Asset Management: 資產(chǎn)管理,就是旗下基金。
所以呢,不管是讀什么專業(yè),都有可能進(jìn)入投行。例如讀物理工程的,可以去研究部做工程機(jī)械行業(yè)的分析員,或者去投行,做這方面的分析員。
如果面試前,對(duì)你想做什么有了解,談起話了就輕松很多了,說(shuō)不定會(huì)impress你的老板!
最后,為什么去投行?
1. 鍛煉能力,增加閱歷。哪一個(gè)行業(yè),可以讓你有機(jī)會(huì)直接和超級(jí)大公司例如中石油高層對(duì)話?哪一個(gè)行業(yè),可以讓你有機(jī)會(huì)去大公司總部走走,看看,甚至寫評(píng)論?哪一個(gè)行業(yè),可以讓你一畢業(yè)就可能學(xué)習(xí)到、甚至體驗(yàn)上市公司真正的發(fā)家史?哪一個(gè)行業(yè)可以讓你和公司大老板在一個(gè)飯桌上吃飯,而且還征求你的一些專業(yè)建議?
個(gè)人認(rèn)為,除了Management Consulting,律師之外,沒有別的行業(yè)的起點(diǎn)可以和投行比。這就是為什么很多人覺得投行的人怎么這么傲慢?!
2. 工資高的可怕。第一年畢業(yè),最低的國(guó)內(nèi)投行,加Bonus應(yīng)該都能給到15萬(wàn)人民幣,最高的國(guó)外投行,100萬(wàn)是完全有可能的。如果能挺得下來(lái),第4年進(jìn)入VP level的話幾百萬(wàn)年薪也是完全有可能的。
3. 走出投行,去哪里都可以。
說(shuō)一下外資國(guó)際投行補(bǔ)貼:
香港來(lái)算,投行部門為準(zhǔn),晚餐200港幣,吃多少補(bǔ)多少。的士回家全報(bào)、出差時(shí)伙食全報(bào),酒店一般都是5星,飛機(jī)自己預(yù)定,能和老板走,甚至可以做商務(wù)艙。
月薪38,000港幣以上,加房屋12,000港幣補(bǔ)助(Cash補(bǔ)助),綜合底薪在50,000左右,各部門不一樣,會(huì)有不同。研究部稍低。年底花紅可能公司不一樣,市場(chǎng)情況不一樣,會(huì)很不一樣。
07年一般都是12個(gè)月以上,這就是為什么有人說(shuō)一出來(lái)就可以百萬(wàn)年薪。08年有些公司只給3個(gè)月,有些甚至沒有。08年其實(shí)能保住工作已經(jīng)是勝利。
國(guó)內(nèi)國(guó)有投行,給的底薪低,但是年底花紅,多得可以到24個(gè)月。以上全是按第一年分析員算的。
投行是不是就是玩金融的人?
可以這么說(shuō),是玩資本市場(chǎng)的人,如果把資本市場(chǎng)比作一個(gè)智者的大賭場(chǎng),是不過(guò)分的。
這就是為什么,很多人說(shuō)和投行對(duì)賭什么的。也就是為什么,一些投行的人,都是Poker的高手,Poker是一種很考驗(yàn)心理,閱歷和算術(shù)能力的賭博。
這種賭博區(qū)別于一般賭場(chǎng),因?yàn)橘€的人都是教育程度相當(dāng)高的專業(yè)人員,那么專業(yè)人員和專業(yè)人員賭起來(lái),就非常精彩了。如何能看穿別人,看穿大部分人,最后看穿走勢(shì),就能成為最后的贏家。
巴菲特,Peter Linch, Soros都是這個(gè)金融市場(chǎng)里的大賭徒,也是大贏家。
我這里夸張了一點(diǎn),行內(nèi)其他人會(huì)和你說(shuō),我們只是做Educated Guess,我同意。但是我以為,educated guess不是也是一種賭博么?不過(guò)自我感覺風(fēng)險(xiǎn)低罷了。
投行的人一般是什么專業(yè)出身的,必備的一些專業(yè)知識(shí)可以系統(tǒng)地介紹一下嗎?
投行的人,現(xiàn)在大多是金融出生了,中高層MBA學(xué)生居多。
本科可以是everywhere… 機(jī)械工程、數(shù)學(xué)、歷史、心理學(xué),什么都可以。
而根據(jù)我的經(jīng)歷,我看到的人,一般本科,不是學(xué)金融的,反而走的更遠(yuǎn)。
但是現(xiàn)在學(xué)金融的人基數(shù)太大,所以大家可能覺得都是學(xué)金融的。
舉個(gè)例子,金融其實(shí)說(shuō)白了,就是借錢、還錢、花錢。
那么錢對(duì)應(yīng)的資產(chǎn),講的是回報(bào)。
如果你投資一個(gè)機(jī)器,而你有不知道那個(gè)機(jī)器到底有什么價(jià)值,那就很麻煩了。
所以,如果你投資一個(gè)醫(yī)療機(jī)器,而你又是這方面的行家,那么你比其他的投資者或者Banker就有了很多的優(yōu)勢(shì)!
那,金融學(xué)來(lái)干嘛?
要算回報(bào),就是對(duì)數(shù)字要有清晰地認(rèn)識(shí),光知道行業(yè)是不夠的。
2. 知道經(jīng)濟(jì)的一些基礎(chǔ)理論,例如通貨膨脹怎么影響你的醫(yī)療器械市場(chǎng),銀行加息對(duì)你有什么影響。甚至,要了解現(xiàn)金流怎么控制。其實(shí)說(shuō)白了,就是要會(huì)做生意。
3. 知道你的那些投資者在想什么,因?yàn)樗麄兺际菍W(xué)金融的background,你和他們沒有共同語(yǔ)言不利于溝通,也不利于防范他們可能對(duì)你施與的黑手。
我見過(guò)很多黑手… 例如怎么玩弄合約條款,怎么誘惑管理層去買高風(fēng)險(xiǎn)金融工具等等…基本上,如果你有好的行業(yè)知識(shí)+對(duì)金融領(lǐng)域有了解,就有進(jìn)入投行的基本素質(zhì)了。這已經(jīng)很不得了了,一般投行的人,只能對(duì)一方面有了解。
專業(yè)知識(shí):
1. CPA、CFA如果能考得出來(lái),那么金融領(lǐng)域這一關(guān),你絕對(duì)過(guò)了。剩下的,就是工作時(shí)候的悟性了。CFA考試重點(diǎn)是國(guó)際最前沿的金融理論和技術(shù),范圍包括投資分析、投資組合管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、企業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資表現(xiàn)評(píng)估及專業(yè)道德操守。CFA資格證書被授予廣泛的各個(gè)投資領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人員,包括基金經(jīng)理、證券分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資顧問、投資銀行家、交易員等等。雇傭CFA人士最多的世界著名機(jī)構(gòu)包括:美林、高盛、摩根、花旗、普華永道等。對(duì)高端金融人才存在著迫切的渴求:許多公司的在招聘時(shí)明確提出,要有工作經(jīng)驗(yàn),擁有專業(yè)證書(CPA、CFA、FRM)人員優(yōu)先,尤其是外資機(jī)構(gòu)。
2. 你要去得行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。例如你是工程的,你有沒有這方面的經(jīng)驗(yàn),甚至獨(dú)特見解。因?yàn)閕nterview你的人,或者你的boss,很有可能就是你的同行!你有多少水,問兩下就全出來(lái)了。
3. 英文,這個(gè)嘛,暫時(shí)如果是國(guó)內(nèi)投行就不需要,但是要進(jìn)入國(guó)際投行,這個(gè)要求還是很高的,要能讀得動(dòng)法律文件,legal document,然后出去很客戶見面的時(shí)候,還要能談。
4. 臉皮夠厚。這個(gè)就是soft skill,我覺得每個(gè)行業(yè)想做得好,純研究類、教育類除外,這個(gè)能力都很重要。
我們經(jīng)??梢栽?0多人開會(huì)的時(shí)候被客戶罵的狗雪淋頭,但是還要頂住,就算那時(shí)你熬了4個(gè)晚上,每天工作到4點(diǎn)凌晨弄出來(lái)的計(jì)劃,你也要笑著臉面對(duì)客戶的指責(zé)。這在行內(nèi),叫salesattitude。
5. 興趣廣泛。這個(gè)連行內(nèi)的80%的人都可能沒有,但是,peter linch,Buffet, Soros一定有。興趣不夠廣,對(duì)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的了解可能會(huì)很有限。因?yàn)殂y行業(yè)牽涉的其他行業(yè)太多太多。
文憑的話,現(xiàn)在一般要求本科以上…沒辦法,現(xiàn)在本科以上的人越來(lái)越多,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈…
那是不是考了CFA就能進(jìn)投行了?
如果簡(jiǎn)單說(shuō)的話,投行最愛名校背景的人,有北清不會(huì)要人大南開,同樣有哈佛也不稀罕北清。所以親 要我告訴你最有效的途徑,第一就是讓自己有名校背景,其次才是個(gè)人素質(zhì),專業(yè)等等。為什么名校背景這么重要,你要明白,投行干的是最要面子的事兒。你也可以理解投行發(fā)錢給其中經(jīng)濟(jì)學(xué)家們狂買名牌的行為了。
第一,進(jìn)投行的不都是精英。但這也要看你怎么定義精英。很多有抱負(fù)有理想的年輕人,但很多也不在投行業(yè)。投行光鮮,但他們自己累成狗,個(gè)中滋味自己體會(huì),光鮮都是給別人看的。而這個(gè)社會(huì)上有很多人壓根兒就看不上這種光鮮。投行最值錢的人絕對(duì)不是analyst,是能撬動(dòng)資本市場(chǎng)的人,而這些人絕非等閑之輩。不是要有超強(qiáng)大的背景,就是有很老資歷的人。所以,進(jìn)投行只能說(shuō)明你還不錯(cuò),但絕不能將自己定義為精英,這倆字絕不能被這么low化。
第二,投行能獲得高報(bào)酬。這要看跟誰(shuí)比。大學(xué)講師月薪6k,工地高級(jí)磚工月薪8k。所以只看錢是沒有意義的。關(guān)鍵在于能給你帶來(lái)多大的成長(zhǎng)空間。我一個(gè)長(zhǎng)輩把小本小碩進(jìn)去投行的人都稱作金融民工。自己體會(huì)一下吧。累到?jīng)]朋友換來(lái)那些錢也是理所應(yīng)當(dāng)。投行賺錢多完全是因?yàn)樽约旱耐度攵?。年輕時(shí)不是大問題,但我們還是應(yīng)該明白,生活不只有眼前的茍且,還有詩(shī)和遠(yuǎn)方。熱愛金融業(yè),有一腔熱情,投行的確是一個(gè)很不錯(cuò)的平臺(tái)。但如果只是羨慕其光鮮,或者想證明自己優(yōu)秀,還有很多或許更適合自己的途徑。真正優(yōu)秀的人,是不會(huì)以大眾的審美眼光對(duì)自己進(jìn)行要求的。他們永遠(yuǎn)知道自己熱愛什么,適合什么,相信什么,然后就去專注。
建議能夠系統(tǒng)的再梳理一下自己的職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),盡量避免使用愿景這樣宏大的詞匯,這是一個(gè)非常非常不好的誤區(qū)。描述的對(duì)象越宏大越不夠具體,就越無(wú)法確定如何操作。就如同有些回答里提到了目前存在較大機(jī)會(huì)可以快速賺到錢的行業(yè),這不算一個(gè)不好的回答,因?yàn)樗o定了明確的目標(biāo)“賺錢”。對(duì)于職業(yè)生涯的規(guī)劃設(shè)計(jì)而言,尤其對(duì)于樓主的階段而言,需要更為具體的規(guī)劃。而目前提到的與投資決策有關(guān)等等,更像是對(duì)生活和工作方式的一種描述。更為具體的,可以試著依次回答如下幾個(gè)問題:
1、金融業(yè)的細(xì)分行業(yè)選擇哪一個(gè),有多個(gè)行業(yè)可以選擇的話,如何排序。
2、在可以選擇的行業(yè)里,主流的崗位職責(zé)劃分是怎樣的,更偏好哪一個(gè)崗位,如何排序。
3、在愿意選擇的行業(yè)中的崗位類型里,從事的工作與自己目前及過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系的強(qiáng)弱程度的排序是怎樣的。
4、在強(qiáng)度最高的可以接受的行業(yè)和崗位中,自己的關(guān)系網(wǎng)是否有覆蓋,是否有過(guò)工作往來(lái)或者熟悉的可以推薦的人,如果目前沒有,如何建立起與這個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的關(guān)系。
5、在問題4的答案覆蓋的范圍內(nèi)(此時(shí)應(yīng)當(dāng)已經(jīng)比較狹窄了),需要了解的信息、具備的技能大致是怎樣的,是否能夠通過(guò)學(xué)習(xí)獲得,是否能夠通過(guò)目前的工作經(jīng)驗(yàn)獲得。
CPA, CFA曾幾何時(shí),都是不用考試的!現(xiàn)在考得一個(gè)比一個(gè)多,都是競(jìng)爭(zhēng)惹的禍…在當(dāng)前的核準(zhǔn)制的政策背景之下,國(guó)內(nèi)投行的工作重點(diǎn)依然以合規(guī)為主。然而隨著資本市場(chǎng)的成熟和注冊(cè)制的推行,投行必將回歸價(jià)值發(fā)現(xiàn)的職能。那時(shí)對(duì)于投行工作者的要求會(huì)不限于財(cái)務(wù)和法律的合規(guī)操作,會(huì)更關(guān)注對(duì)企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值和行業(yè)前景的分析。行業(yè)分析對(duì)于爭(zhēng)取現(xiàn)有客戶、挖掘潛在客戶十分關(guān)鍵。行業(yè)分析能力將會(huì)是影響投行工作者長(zhǎng)期發(fā)展的重要因素。希望和大家一起關(guān)注這一問題。
投行新人的基本要求
(一)可靠
可靠或許是投行乃至其他金融機(jī)構(gòu)對(duì)于新人最基本也是最重要的要求??煽堪ê芏鄬用妫浜诵闹皇遣环傅图?jí)錯(cuò)誤。例如制作說(shuō)明書等材料時(shí),任何關(guān)于日期、金額、名稱等錯(cuò)誤都會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重后果,影響各方對(duì)團(tuán)隊(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)性的評(píng)價(jià)。無(wú)論是打印復(fù)印的份數(shù)和裝訂順序,還是根據(jù)合同模板添加客戶名稱,這都是很簡(jiǎn)單的事,但要是能做到多次重復(fù)做小事不犯錯(cuò)誤也是難能可貴的。當(dāng)遇到需要在某個(gè)時(shí)間把合同、協(xié)議等重要文件帶到某地去的時(shí)候,更是不能有半點(diǎn)差錯(cuò)。公司一位部門負(fù)責(zé)人說(shuō)過(guò),對(duì)于新人來(lái)說(shuō),獨(dú)立完成責(zé)任較大的工作是最好的成長(zhǎng)途徑。往往成長(zhǎng)機(jī)會(huì)只會(huì)留給出錯(cuò)最少的人,而且機(jī)會(huì)只有一次。
(二)善于溝通
一個(gè)項(xiàng)目的完成需要投行、企業(yè)、投資者以及其他中介機(jī)構(gòu)多方的共同協(xié)作,投行是這一協(xié)作關(guān)系的核心。而在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),可能需要和上司、企業(yè)、其他中介機(jī)構(gòu)溝通合作,這就要求相當(dāng)?shù)娜穗H溝通能力。
(三)思路明晰
投行工作不太可能需要進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)字運(yùn)算,但是需要在工作中保持絕對(duì)的頭腦清醒和思路明細(xì),因?yàn)楣ぷ魍亲珜懳募⑹占赘?、與人溝通等多條工作線同時(shí)進(jìn)行,而且每條工作線的任務(wù)可能十分瑣碎。這需要明確工作線與工作線之間的邏輯性,工作線內(nèi)部任務(wù)的邏輯性。
(四)抗壓能力
投行工作的壓力是多方面的:繁瑣的工作任務(wù)、較大的工作強(qiáng)度以及工作失誤受到的批評(píng)。而這些壓力處理不好,容易影響工作狀態(tài),增加工作失誤的概率,甚至形成惡性循環(huán)。
(五)專注與投入
對(duì)工作的專注可以分成兩方面。首先,需要精力和時(shí)間的投入。尤其提醒實(shí)習(xí)生同學(xué),合理安排個(gè)人時(shí)間與實(shí)習(xí)計(jì)劃,及時(shí)與團(tuán)隊(duì)溝通。其次,對(duì)工作的專注與投入遠(yuǎn)不是指起早貪黑地趴在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),其需要發(fā)自內(nèi)心的專注與思考。
如果你準(zhǔn)備進(jìn)入高大上的投行,在面試前準(zhǔn)備并訓(xùn)練以上必備技能,一定能讓你的競(jìng)爭(zhēng)力up up。
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