最新的一份ACCA全球職業(yè)調(diào)查報告顯示——ACCA中國會員深受市場青睞。

ACCA(特許公認(rèn)會計師公會)最新的會員職業(yè)調(diào)查顯示，中國近一半受訪會員在過去一年內(nèi)有職位變動，高于全球平均水平。中國財會專業(yè)人士所追求的職位多元化能夠輕松實(shí)現(xiàn)。

《ACCA會員職業(yè)調(diào)查報告》顯示，46%的受訪ACCA會員在過去一年內(nèi)有職位變動。有22%的受訪者已經(jīng)達(dá)到了總監(jiān)或者更高的級別，這個比例高于全球平均水平。

ACCA中國事務(wù)總監(jiān)梁淑屏表示：“這清楚地證明，ACCA專業(yè)資格可以提供無限機(jī)會，培養(yǎng)出技能全面的財會專業(yè)人士，讓他們不僅能夠處理好指派的任務(wù)，甚至能完成嚴(yán)格意義上不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。這說明我們的會員很受市場青睞，這在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下無疑是一個好消息。”

這份全球報告的結(jié)果顯示，73%的受訪者計劃在未來四年內(nèi)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)抱負(fù)。

調(diào)查還顯示：

·63%的受訪ACCA會員擁有多領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。各個領(lǐng)域之間的職位流動呈現(xiàn)全面化的特點(diǎn)，但企業(yè)的職位流動最為頻繁。

·三分之一的受訪者計劃在當(dāng)前所在的組織工作三年以上。

·在過去一年內(nèi)，31%的受訪者更換了工作，這類工作變動中有一半以上發(fā)生在同一個組織內(nèi)(占所有工作變動的51%)。

·領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊、在專業(yè)財務(wù)職位上工作，以及在另外一個國家(地區(qū))工作是ACCA會員已經(jīng)取得的三大職業(yè)成就。

·受訪者有許多未來的抱負(fù)，但是61%的會員計劃在下一次職業(yè)變動中獲得更高級的職位。

·32%的全球受訪者正在考慮在其職業(yè)生涯后期創(chuàng)立自己的公司。

擔(dān)任首席執(zhí)行官、主席或總裁，以及首席財務(wù)官、首席運(yùn)營官、財務(wù)總監(jiān)、審計總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)、總經(jīng)理和商務(wù)總監(jiān)等職位的ACCA會員相對而言更有可能擁有多領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)(70%)。相反，公司所有者、主管合伙人、合伙人和獨(dú)立執(zhí)業(yè)者擁有多領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的可能性更小(40%)。

ACCA品牌執(zhí)行總監(jiān)史迪文(Neil Stevenson)表示：“今年的會員職業(yè)調(diào)查顯示了會員的雄心抱負(fù)，他們放眼未來，努力構(gòu)建自己作為財會全才的職業(yè)生涯。”

“調(diào)查結(jié)果顯示，許多受訪者都認(rèn)為國外工作經(jīng)驗(yàn)對于擴(kuò)展職業(yè)視野而言十分關(guān)鍵。66%的受訪者重視獲得額外技能和知識的機(jī)會，而62%的受訪者希望體驗(yàn)另外一種文化。”

“這與ACCA重視機(jī)遇和多元化的核心價值不謀而合，同時也和我們的信念相一致：即ACCA專業(yè)資格提供在各個領(lǐng)域和國家(地區(qū))之間進(jìn)行職業(yè)選擇的機(jī)會。這次調(diào)查證明，許多ACCA會員都具有靈活的職業(yè)選擇，并且能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)愿景。”

閱讀該全球報告，請訪問：https://www.accacareers.com/career_centre/acca-members-career-survey-2013

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