CFA的價(jià)值不在于通過這個(gè)資格證你能拿到多少，而是每一個(gè)CFA會(huì)員的價(jià)值升值，讓CFA更有價(jià)值。CFA也是一個(gè)人脈圈子，進(jìn)入這個(gè)圈子對你也有幫助。

初入職場的從業(yè)者應(yīng)該“先長高，再長胖”。簡單說來就是，應(yīng)該先專注，再擴(kuò)張。先專心把一個(gè)領(lǐng)域深耕好，再研究其他領(lǐng)域。只要你鉆得足夠深，一定會(huì)有回報(bào)，人會(huì)高估自己的短期能力，但是會(huì)低估自己的長期能力。

年輕的時(shí)候想法比較多，拿汽車做個(gè)類比，屬于油門比較大，但發(fā)動(dòng)機(jī)動(dòng)力不足，大部分能量都沒有轉(zhuǎn)化成為動(dòng)能，而是變成熱能讓自己焦慮。雄心的一半是耐心。

一個(gè)人的職業(yè)生涯分為三個(gè)條線：技術(shù)線、管理線、人脈線。這是一個(gè)有deadline的過程——因?yàn)槟?0歲就該退休了，所以最重要的是在對的時(shí)間節(jié)點(diǎn)做對的事。三條線承接好，就是好的職業(yè)生涯。35歲之前，應(yīng)該把時(shí)間用在多畫出一些點(diǎn)上，因?yàn)闀r(shí)間成本低，適合做費(fèi)時(shí)費(fèi)力的事。35歲之后，應(yīng)該把時(shí)間用在把這些點(diǎn)連在一起上，因?yàn)闀r(shí)間成本高，要注重把手中的資源變現(xiàn)了。時(shí)間是最重要的配置組合。

初入職場，別把時(shí)間花在選擇上，在搖擺不定中浪費(fèi)了青春。年輕時(shí)，選擇比不選好，因?yàn)闄C(jī)會(huì)成本低。注意別讓別人把自己的邊界劃住了，如果覺得自己遇到了天花板，那應(yīng)該考慮轉(zhuǎn)型。

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