近日，重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《渝北區(qū)臨空英才培育引進(jìn)實(shí)施辦法》。其中ACCA資質(zhì)入選重慶渝北區(qū)臨空英才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　這里的“臨空英才”，是指在渝北區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，對(duì)渝北區(qū)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)有重大引領(lǐng)推動(dòng)作用，根據(jù)《渝北區(qū)臨空英才分類認(rèn)定目錄》和人才實(shí)際貢獻(xiàn)情況，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的頂尖人才、領(lǐng)軍人才、特優(yōu)人才、優(yōu)秀人才和青年人才（分別用A類、B類、C類、D類、E類代指）。

　　根據(jù)《渝北區(qū)臨空英才分類認(rèn)定目錄》，符合條件的ACCA被列為B類領(lǐng)軍人才、C類特優(yōu)人才。

　　重慶渝北區(qū)的ACCA會(huì)員，一定要及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)政策動(dòng)態(tài)和申請(qǐng)細(xì)則。為了幫助小伙伴們更清楚國(guó)家對(duì)于ACCA考證人才的獎(jiǎng)勵(lì)，澤稷教育小編帶大家再來(lái)學(xué)習(xí)一遍相關(guān)政策，考ACCA這么多福利？還不抓緊了！

　　重慶渝北區(qū)相關(guān)政策細(xì)則以下是澤稷教育小編整理的相關(guān)政策細(xì)則，下面一起來(lái)看看吧~

　　一、政策依據(jù)《渝北區(qū)臨空英才分類認(rèn)定目錄》；《渝北區(qū)臨空英才培育引進(jìn)實(shí)施辦法》

　　二、認(rèn)定條件按照《渝北區(qū)臨空英才分類認(rèn)定目錄》，擁有ACCA資質(zhì)并符合認(rèn)定條件的人才被列為B類領(lǐng)軍人才、C類特優(yōu)人才。

　　一）B類人才：領(lǐng)軍人才

　　近5年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)或擔(dān)任以下職務(wù)者：

　　獲得特許金融分析師（CFA）、國(guó)際金融理財(cái)師（CFP）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、跟單信用證專家（CDCS）、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員（ACCA）及國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（IPMA）資格證書(shū)，且擔(dān)任銀行支行副行長(zhǎng)或其他金融機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理以上職務(wù)者。

　　二）C類人才：特優(yōu)人才

　　近5年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)或擔(dān)任以下職務(wù)者：獲得特許金融分析師（CFA）、國(guó)際金融理財(cái)師（CFP）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、跟單信用證專家（CDCS）、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員（ACCA）及國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（IPMA）資格證書(shū)，在金融機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)專業(yè)工作者。

　　三、政策待遇

　　1.科研資助。對(duì)臨空英才作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持的，符合我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向，且達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的前沿性、關(guān)鍵性核心技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審立項(xiàng)，可按項(xiàng)目實(shí)際投入資金的50%，分別給予B、C類人才最高不超過(guò)100萬(wàn)元、70萬(wàn)元的項(xiàng)目資金支持。立項(xiàng)后撥付預(yù)算支持資金的40%，結(jié)題后按核算的實(shí)際投入，計(jì)算撥付剩余資金。

　　2.金融支持。臨空英才可在定點(diǎn)銀行享受金融服務(wù)，經(jīng)評(píng)審，分別給予B、C類人才最高80萬(wàn)元、50萬(wàn)元的信用貸款。

　　4.人才補(bǔ)貼。對(duì)全職引進(jìn)的B、C類人才分別給予60萬(wàn)元、10萬(wàn)元補(bǔ)貼；對(duì)經(jīng)評(píng)定的柔性引進(jìn)B類人才分別給予18萬(wàn)元補(bǔ)貼。其中，A、B、C類人才按補(bǔ)貼總額3：3：4的比例分三年發(fā)放。

　　5.購(gòu)房補(bǔ)貼。臨空英才在渝北區(qū)行政區(qū)劃范圍內(nèi)（含兩江新區(qū)直管區(qū)）購(gòu)買(mǎi)家庭首套住房的，簽訂有效購(gòu)房合同并取得產(chǎn)權(quán)登記證明后，可給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，B、C類人才分別按購(gòu)房總額的10%、10%給予最高不超過(guò)25萬(wàn)元、10萬(wàn)元的補(bǔ)助。

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　　除了以上福利，還有引才獎(jiǎng)勵(lì)、研修津貼、崗位激勵(lì)、培育獎(jiǎng)勵(lì)、人才公寓、人才活動(dòng)等政策獎(jiǎng)勵(lì)，這里就不一一細(xì)說(shuō)了，感興趣的小伙伴可以點(diǎn)擊下方圖片查看。

　　四、申請(qǐng)條件

　　一）遵紀(jì)守法，依法納稅，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神，無(wú)違反法律法規(guī)行為。

　　二）申報(bào)單位應(yīng)是在渝北區(qū)行政管理區(qū)域（不含兩江新區(qū)直管區(qū)，下同）注冊(cè)、經(jīng)營(yíng)，具有獨(dú)立法人資格，依法納稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)、科研院所、民營(yíng)醫(yī)院、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)等。

　　三）申報(bào)人才應(yīng)符合《渝北區(qū)臨空英才分類認(rèn)定目錄》相應(yīng)條款，且在工作崗位上取得突出業(yè)績(jī)和成果。

　　四）申報(bào)人才應(yīng)全職在渝北區(qū)工作，與用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)（聘用）合同，或?yàn)槠髽I(yè)法定代表人、股權(quán)超過(guò)30%的股東。

　　五）與用人單位簽訂3年及以上項(xiàng)目合作協(xié)議，擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或特聘專家等，每年在渝北區(qū)服務(wù)時(shí)間不少于30個(gè)工作日，符合A、B類人才標(biāo)準(zhǔn)且對(duì)我區(qū)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的，可申請(qǐng)認(rèn)定對(duì)應(yīng)層次的“柔性人才”。

　　五、認(rèn)定程序

　　一）發(fā)布通知。區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局每年公開(kāi)發(fā)布年度申報(bào)通知，明確當(dāng)年申報(bào)要求。

　　二）人才申報(bào)。依據(jù)當(dāng)年申報(bào)通知，用人單位或申報(bào)人登陸“渝北人才”微信公眾號(hào)，注冊(cè)并填寫(xiě)相關(guān)資料。

　　三）資格審查。區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人力社保局，征求監(jiān)察、法檢、公安、稅務(wù)等部門(mén)意見(jiàn)，對(duì)用人單位和申報(bào)人進(jìn)行遵紀(jì)守法情況審查。

　　四）評(píng)審認(rèn)定。對(duì)通過(guò)資格審查的申報(bào)人采取以下方式進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定，確定人才層次，形成擬入選名單。

　　1. 直接認(rèn)定。符合《渝北區(qū)臨空英才分類認(rèn)定目錄》相應(yīng)條款的，憑有效證明材料可直接認(rèn)定為臨空英才對(duì)應(yīng)層次人才。

　　2. 聯(lián)合認(rèn)定。人才申報(bào)的認(rèn)定條款屬相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的，由行業(yè)主管部門(mén)通過(guò)“渝北人才”微信公眾號(hào)提出初步認(rèn)定意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局復(fù)審后認(rèn)定申報(bào)人為臨空英才對(duì)應(yīng)層次人才。

　　3. 專家評(píng)審。不能進(jìn)行直接認(rèn)定或聯(lián)合認(rèn)定的，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人力社保局組織專家評(píng)審會(huì)，通過(guò)會(huì)議討論、現(xiàn)場(chǎng)答辯、無(wú)記名投票等方式進(jìn)行評(píng)審打分，確定人才層次。

　　五）公示發(fā)布。對(duì)擬入選名單按規(guī)定公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，制發(fā)人才卡，納入?yún)^(qū)高層次人才庫(kù)管理，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。

　　急需緊缺高層次人才，可由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局商有關(guān)部門(mén)按既定程序“一事一議”方式個(gè)案辦理。

　　六、其他細(xì)則

　　*A、B、C、D類引進(jìn)人才是指2017年5月20日后來(lái)渝北創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才。

　　*臨空英才須在我區(qū)實(shí)際工作時(shí)間滿1年及以上，方可享受團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、人才補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、引才獎(jiǎng)勵(lì)等支持政策。

　　*在重慶市內(nèi)其他區(qū)縣已申報(bào)類似人才支持政策且在管理周期內(nèi)的人才（柔性人才除外），原則上不能申報(bào)本辦法相關(guān)支持政策。

　　重慶市渝北區(qū)政策詳情可點(diǎn)以下鏈接：

　　http://www.ybq.gov.cn/bm/qrlsbj/zwgk_70831/fdzdgknr_70834/gggsfgw/202112/t20211224_10226411.html

　　以上就是本次澤稷小編為同學(xué)們介紹的資訊了，大家如果還有什么疑問(wèn)或者想要了解的信息，可以直接向點(diǎn)擊》》咨詢熱線《《向我們澤稷網(wǎng)校的老師進(jìn)行提問(wèn)哦

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