如今，注冊會計(jì)師和公務(wù)員在我國都是比較吃香的國家級人才，這兩者都將會是當(dāng)下大學(xué)生在未來職業(yè)規(guī)劃里非常重點(diǎn)的選擇目標(biāo)。而對于這兩種不同方向的考試，有些同學(xué)往往會難以抉擇，那么問題來了，到底是考公好，還是考CPA更勝一籌呢？小孩子才做選擇，成年人就該都要！

       隨著改革開放的不斷深入，我國的各級政府也正在轉(zhuǎn)變職能，一方面，政府原有的許多服務(wù)職能會轉(zhuǎn)由注冊會計(jì)師等中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)，另一方面，各級政府部門和公共事業(yè)也會越來越多地需要注冊會計(jì)師提供社會審計(jì)等相應(yīng)服務(wù)，這些都是較大的需求。

       因此，在除了會計(jì)師事務(wù)所，外企，國內(nèi)大中型公司等行業(yè)外，政府機(jī)構(gòu)對于注冊會計(jì)師人才的需求也是非常迫切的。公務(wù)員+CPA的結(jié)合，在目前社會中也是一個(gè)非常吃香的組合，職業(yè)前景和發(fā)展道路非常廣闊。

       1. CPA在公務(wù)員業(yè)務(wù)層面的優(yōu)勢：

       像稅務(wù)局，國家統(tǒng)計(jì)局，財(cái)政局等國家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)，有不少崗位（風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對崗、稽查局、國際稅收崗等）對會計(jì)素養(yǎng)的要求是很高的，因?yàn)檫@些崗位往往需要有審計(jì)查賬等的能力。

       除了日常核對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，更多的還需要與四大會計(jì)師事務(wù)所的其他高級財(cái)會人才斗智斗勇，在龐大的數(shù)據(jù)脈絡(luò)中找到對方的漏洞，若對財(cái)會專業(yè)技能不夠精通，則這份工作會讓你很吃力。畢竟隨著財(cái)會行業(yè)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，一些違法企業(yè)在做賬會越來越隱蔽，對政府機(jī)關(guān)工作人員的財(cái)會專業(yè)能力要求也會越來越高。

       因此，各地區(qū)政府的稅務(wù)局，國家統(tǒng)計(jì)局，財(cái)政局等國家機(jī)關(guān)在公務(wù)員招聘的時(shí)候都明確提出了對CPA證書的崗位要求。CPA證書對于想要進(jìn)入這些國家機(jī)關(guān)的人來說，是一項(xiàng)必不可少的職業(yè)資質(zhì)。

       2. CPA在公務(wù)員人事晉升層面的優(yōu)勢：

       CPA證書由于其有高含金量，唯一認(rèn)證資質(zhì)等優(yōu)勢，在公務(wù)員的職場中是十分吃香的。CPA持證人在事業(yè)單位，政府機(jī)關(guān)等若想要晉升，相對于同樣級別未得到CPA證書的競爭對手來說是十分有晉升優(yōu)勢的。

       未來國稅總局還會推廣行政與業(yè)務(wù)雙軌制，這其實(shí)就是指業(yè)務(wù)骨干也將會分級別，高級業(yè)務(wù)骨干的待遇甚至還會和局長的待遇一致。從這個(gè)角度上來說，CPA在未來對于業(yè)務(wù)骨干晉升上也絕對是有幫助的。有些政府機(jī)構(gòu)，針對CPA高級人才還會有相應(yīng)的獎(jiǎng)金制度，以此來鼓勵(lì)員工向更高層次的財(cái)會人才發(fā)展。

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