各地區(qū)為了吸引FRM人才都出臺了那些FRM福利政策？最近幾年國內(nèi)的各大城市為了促進(jìn)自身的發(fā)展也是在不斷的搶奪人才，其中拿到FRM證書的考生也是他們比較關(guān)注的對象哦，那么各地區(qū)針對我們FRM人才都出臺了哪些FRM福利政策呢？今天澤稷小編就來為同學(xué)們介紹一下。

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       1.北京

       中國首都北京市為吸引和鼓勵金融緊缺人才在北京發(fā)展的16項政策日前出臺。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點首先實施。其中，明確指出對于擁有CFA、FRM等持證資格的，在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇。并對于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口，其子女可在京參加高考，錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。

       2.上海

       2016年11月29日，中共上海市金融工作委員會和上海市金融服務(wù)辦公室聯(lián)合印發(fā)《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》。推廣CFA、CPA、CFP、金融風(fēng)險管理師（FRM）、ACCA等國際資格認(rèn)證項目，支持本市金融人才參加金融認(rèn)證培訓(xùn)工作。要求到2020年，上海金融從業(yè)人員擁有CFA、CPA、CFP、金融風(fēng)險管理師（FRM）、ACCA等國際資格認(rèn)證證書達(dá)到3.5萬張左右。

       3.廣州

       2014年，《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法》出臺，是國內(nèi)為數(shù)不多的專項金融人才扶持政策。2016年，對《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法》進(jìn)行了修訂。擴(kuò)大了獎勵范圍，新增金融研究人才以及金融行業(yè)協(xié)會管理人才。增加了獎勵額度，高級金融人才獎勵翻番。

       按照廣州為高級金融人才“量身打造”的福利政策，通過各種渠道培養(yǎng)FRM人才、引進(jìn)FRM人才，為金融機(jī)構(gòu)和FRM人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體來看，注重配套政策和軟政策的完善，包括入戶便利、子女入學(xué)便利、出入境便利、醫(yī)療便利、住房支持、培訓(xùn)支持、政治待遇及創(chuàng)業(yè)扶持等。區(qū)金融人才獎勵也將走到臺前，加大對高級金融人才的鼓勵。此外，優(yōu)秀的FRM金融人才還將有機(jī)會進(jìn)入政府部門工作。

       4.深圳

       在最新一期的《深圳市人民政府公報(2019年第1期)》中，深圳首個專門面向金融人才的支持政策——《深圳市支持金融人才發(fā)展的實施辦法》(下稱“《辦法》”)正式發(fā)布。

       其中，在對金融人才個人方面，《辦法》以分類、分層和分布培養(yǎng)的思路，推進(jìn)百千萬金融人才培養(yǎng)工程，并以最高每年10萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予費用資助。對在深金融機(jī)構(gòu)、協(xié)會、研究院所等方面，最高給予一次性100萬元人民幣獎勵。》》澤稷網(wǎng)校FRM網(wǎng)課試聽資格領(lǐng)取

       5.廈門

       領(lǐng)軍型金融人才且取得以下資格之一：特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險管理師(FRM)等等。對引進(jìn)的領(lǐng)軍型金融人才、重點緊缺型金融人才、緊缺型金融人才分別給予一次性安家補(bǔ)貼50萬元、40萬元、25萬元。對引進(jìn)的領(lǐng)軍型金融人才和緊缺型金融人才按照不超過工資總額的15%繳存住房公積金。

       6.成都

       金融人才可申請扶持，每人每年最高100萬。最新消息，高新區(qū)“菁蓉高新人才計劃”已經(jīng)正式開始項目申報。創(chuàng)智、創(chuàng)客、金融人才、商務(wù)服務(wù)、技能大師、人文名家這6大類人才項目將是“重金”獎勵扶持的目標(biāo)。

       據(jù)目前已公開資料顯示，根據(jù)高新區(qū)人才新政，金融人才，專家津貼每人每年達(dá)到最高100萬。對于在金融領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的高層次專業(yè)人才，經(jīng)評審認(rèn)定，給予沒人每年最高100萬、連續(xù)3年的專家津貼。支持金融人才報考FRM（金融風(fēng)險管理師）、CFA，對于取得最高級資格認(rèn)證及會員資格的或?qū)Τ钟性撜J(rèn)證資格到成都高新區(qū)工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補(bǔ)貼。

       特殊人才的獎勵當(dāng)然會更高，據(jù)了解，對于中國科學(xué)院（工程院）院士以及相同層次的國外科學(xué)院（工程院）院士、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者以及曾任職世界500強(qiáng)企業(yè)總部或國際知名研發(fā)機(jī)構(gòu)的核心技術(shù)專家等國內(nèi)外著名科學(xué)家的科技研發(fā)項目，最高給予500萬元的研發(fā)資金支持。

       7.杭州

       根據(jù)安排，到2022年，培育金融領(lǐng)軍人才100名，金融高級管理人才3000名，金融青年人才30000名。制定全市金融人才引育專項扶持辦法，建立金融領(lǐng)域急需緊缺人才目錄，推進(jìn)金融人才信息服務(wù)平臺建設(shè)。對新獲得特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、北美精算師等國際通行金融資格證書的金融人才，給予最高每人5萬元補(bǔ)貼。制定完善金融人才認(rèn)定和評價標(biāo)準(zhǔn)，健全各層級金融人才培育梯隊，促進(jìn)金融業(yè)更好服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)，有效防控金融風(fēng)險。充分發(fā)揮錢塘江金融港灣智庫作用，強(qiáng)化金融國際化交流。

       8.南京

       在南京，只要符合6類人才標(biāo)準(zhǔn)，較低每月可領(lǐng)600元租房補(bǔ)貼，較高可領(lǐng)200萬住房補(bǔ)貼，從2017年7月到2020年，將會有16萬人于此受益，F(xiàn)RM持證人當(dāng)然符合優(yōu)惠陣營。

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