關(guān)于CMA考試我們很多同學(xué)可能現(xiàn)在也都還不是很了解,畢竟有一部分同學(xué)是第一次認(rèn)識(shí)帶CMA考試,所以澤稷小編今天就打算來(lái)借這個(gè)機(jī)會(huì)為同學(xué)們介紹一下CMA是什么各位同學(xué)如果感興趣的話可千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)了哦!
美國(guó)IMA協(xié)會(huì)旗下的注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證被譽(yù)為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證之一,在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所認(rèn)可。
它客觀的評(píng)估了學(xué)員在管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)道德規(guī)范、及持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的能力。CMA認(rèn)證能幫助持證者職業(yè)發(fā)展,保持高水準(zhǔn)的職業(yè)道德要求。站在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略咨詢師的角度進(jìn)行企業(yè)分析決策,推動(dòng)企業(yè) 業(yè)績(jī)發(fā)展,并在企業(yè)戰(zhàn)略決策過(guò)程中擔(dān)任重要的角色。
基于此,財(cái)政部將CMA作為發(fā)展中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)過(guò)程中的重點(diǎn)研考對(duì)象;而國(guó)資委則多次發(fā)布紅頭文件,鼓勵(lì)下屬的央企在內(nèi)部進(jìn)行大規(guī)模的CMA學(xué)習(xí)和考試。CMA同時(shí)也是第一個(gè)由國(guó)家有關(guān)部門正式引進(jìn)的唯一具有中英文雙語(yǔ)考試的國(guó)際財(cái)經(jīng)證書!這對(duì)于任何一個(gè)國(guó)外的證書來(lái)說(shuō),都是史無(wú)前例的“國(guó)賓級(jí)”待遇。
CMA項(xiàng)目在中國(guó)推廣伊始,即受到國(guó)資委等政府機(jī)構(gòu)的支持和各類中央企業(yè)的關(guān)注,國(guó)資委已連續(xù)三年要求央企帶頭舉辦CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作,財(cái)政部也已將管理會(huì)計(jì)列入今后會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的重點(diǎn)方向,并將加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)制度建設(shè),加快管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。
CMA的認(rèn)可度是相當(dāng)高的,CMA具備在經(jīng)濟(jì)環(huán)境快速變化的大背景之下,為企業(yè)提供推動(dòng)企業(yè)整體績(jī)效的戰(zhàn)略決策支持作用,非常符合企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的實(shí)際需求,也因此得到全球眾多企業(yè)和組織的深度認(rèn)可與信賴。疫情期間澤稷小編助你備考CMA:免費(fèi)領(lǐng)取【CMA電子版?zhèn)淇紝W(xué)習(xí)資料】
在中國(guó)兵器裝備集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)石化、寶鋼等眾多大型央企都組織進(jìn)行過(guò)CMA認(rèn)證課程培訓(xùn)。
“全面推進(jìn)我國(guó)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè),是適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然要求。”這是財(cái)政部黨組成員、部長(zhǎng)助理余蔚平在上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院論壇上曾這樣說(shuō)。而在2014年,有關(guān)部委公開發(fā)表了《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,表達(dá)了財(cái)政部將管理會(huì)計(jì)列入今后會(huì)計(jì)改革重點(diǎn)發(fā)展方向的決心。2016年10月,我國(guó)會(huì)計(jì)權(quán)威部門在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中也明確指出,在“十三五”期間大力發(fā)展中高級(jí)人才數(shù)量,完善會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu),并直接將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”,并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái),善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。由此可見,管理會(huì)計(jì)在我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了高速發(fā)展的階段,與此而來(lái)的,是各行各業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)高級(jí)人才需求的急速膨脹。
與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同,管理會(huì)計(jì)師在企業(yè)價(jià)值鏈的起始階段,進(jìn)行著決策前的支持、計(jì)劃、和控制工作。管理會(huì)計(jì)師是最有價(jià)值的業(yè)務(wù)伙伴,直接支持著公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。隨著目前對(duì)高質(zhì)量?jī)?nèi)部控制和財(cái)務(wù)報(bào)告的強(qiáng)調(diào),管理會(huì)計(jì)師的作用比以前任何時(shí)候都要重要。
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