注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試成績(jī)剛剛公布，相信很多人都沉浸在能通過(guò)考試的歡愉中，也有不少人因?yàn)榘l(fā)揮不理想而惋惜。2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試全國(guó)共有79.62萬(wàn)人完成報(bào)名，其中專(zhuān)業(yè)階段報(bào)名人數(shù)為77.68萬(wàn)人，綜合階段報(bào)名人數(shù)為1.94萬(wàn)人，由此足以見(jiàn)得注冊(cè)會(huì)計(jì)師已經(jīng)成為中國(guó)最火爆的專(zhuān)業(yè)選拔及資格認(rèn)證考試。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師之所以這么火，除了和財(cái)務(wù)體系呈現(xiàn)的價(jià)值愈發(fā)重要有關(guān)，更重要的是注冊(cè)會(huì)計(jì)師本身能體現(xiàn)的價(jià)值。一紙注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)值多少錢(qián)？成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師能創(chuàng)造多大的價(jià)值？注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作崗位能擁有多少收入？這些很多人關(guān)心的核心問(wèn)題今天終于有了官方的明確說(shuō)法。近日財(cái)政部會(huì)計(jì)司發(fā)布了中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展報(bào)告，該報(bào)告基于國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所2010-2014年度報(bào)備信息數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)與依據(jù)，詳盡解釋了中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。

一、會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展迅速、收入增速穩(wěn)步

截至2014年底，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)共有會(huì)計(jì)師事務(wù)所7316家，另有會(huì)計(jì)師事務(wù)所在境內(nèi)設(shè)立的分所984家。這8300所注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所共報(bào)備業(yè)務(wù)收入589億元，所均收入近710萬(wàn)。其中除天職國(guó)際外的11家獲財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)推薦從事H股審計(jì)業(yè)務(wù)的大型事務(wù)所的總收入約為242億元，其他29家從事證券業(yè)務(wù)的事務(wù)所的收入合計(jì)約106億元，而剩余的所有非證券業(yè)務(wù)事務(wù)所收入約為241億元。

數(shù)據(jù)顯示，2010-2014年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)收入增長(zhǎng)較快，年增長(zhǎng)率達(dá)到12%。但在證券所收入大幅增長(zhǎng)的同時(shí)，非證券所業(yè)務(wù)收入、尤其是中小型非證券所的業(yè)務(wù)收入遭到了較為嚴(yán)重的沖擊，報(bào)告認(rèn)為這與企業(yè)注冊(cè)驗(yàn)資取消有直接關(guān)系。因?yàn)樯淌轮贫雀母锶∠髽I(yè)注冊(cè)驗(yàn)資，非證券所業(yè)務(wù)普遍縮水一半以上，規(guī)模最小的2000家事務(wù)所的驗(yàn)資業(yè)務(wù)降幅高達(dá)62%，但在行業(yè)內(nèi)部有明顯的轉(zhuǎn)型與洗牌趨勢(shì)。核心業(yè)務(wù)的消失直接威脅到中小型非證券所的生存，無(wú)論是事務(wù)所還是從業(yè)者都需要思考業(yè)務(wù)和發(fā)展上的轉(zhuǎn)型，如何擺脫低端業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)新的價(jià)值是非證券所整體發(fā)展中需要面對(duì)的核心問(wèn)題。

二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師值多少錢(qián)？

截至2014年底，行業(yè)內(nèi)共有執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師96320人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師之所以成為稀缺的高收入精英人才，除了數(shù)量較少外，個(gè)體創(chuàng)造的價(jià)值非常高也是主要原因。

一紙注冊(cè)會(huì)計(jì)師值多少錢(qián)？報(bào)告顯示，2014年會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工人均年創(chuàng)收24萬(wàn)元，年均保持7.5%的增長(zhǎng)水平；而會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人人均年創(chuàng)收186萬(wàn)元，年均增長(zhǎng)11%。其中除天職國(guó)際外的11家H股事務(wù)所合伙人人均年創(chuàng)收1580萬(wàn)元，其他證券所合伙人人均年創(chuàng)收864萬(wàn)元，而非證券所合伙人人均年創(chuàng)收僅83萬(wàn)元；而員工層面，H股事務(wù)所人均年創(chuàng)收46萬(wàn)元，其他證券所員工人均年創(chuàng)收36萬(wàn)元，非證券所員工人均年創(chuàng)收14.5萬(wàn)元，H股所和非證券所之間相差3.2倍。

由業(yè)務(wù)下滑帶來(lái)的收入分布不均，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所中明顯存在。

三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師到底能掙多少錢(qián)？

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入分為四檔，分別為合伙人收入、高級(jí)經(jīng)理收入、經(jīng)理收入和基層員工收入。其中會(huì)計(jì)師事務(wù)所總體層面，高級(jí)經(jīng)理平均年薪為22.5萬(wàn)元，經(jīng)理平均年薪為14.2萬(wàn)元，基層員工平均年薪為6.1萬(wàn)元，大幅度高于白領(lǐng)人均收入與其他行業(yè)對(duì)應(yīng)水平員工收入。而合伙人比較特殊，總體收入最高，但平均年工資薪酬為8.9萬(wàn)元。合伙人屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)管理人員，其薪酬由工資薪酬和分紅兩部分組成，雖然全行業(yè)合伙人平均工資只有8.9萬(wàn)元，但實(shí)際上考慮到分紅，合伙人的年收入一般都在50萬(wàn)元以上。

同時(shí)各類(lèi)事務(wù)所同一級(jí)別的平均工資水平也有很大的差距，對(duì)于想要進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所的新人有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。除天職國(guó)際外的11家H股事務(wù)所高級(jí)經(jīng)理平均年工資薪酬為50.5萬(wàn)元，達(dá)到其他事務(wù)所同等員工的2.5倍以上；經(jīng)理平均年工資薪酬為25.4萬(wàn)元，也是其他事務(wù)所2.5倍以上；除天職國(guó)際外的11家H股事務(wù)所基層員工年平均工資薪酬也達(dá)到12.5萬(wàn)元。

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