【單項(xiàng)選擇題】
1.甲公司是一家成衣生產(chǎn)企業(yè),正在考慮將工廠搬遷至成本更低的東南亞國(guó)家。在進(jìn)行這一決策時(shí),甲公司需要充分考慮公司所在地政府、供貨商和員工的意見。這表明,甲公司在進(jìn)行戰(zhàn)略評(píng)估時(shí),主要考慮的是()。
A.適宜性標(biāo)準(zhǔn)
B.可接受性標(biāo)準(zhǔn)
C.可行性標(biāo)準(zhǔn)
D.足量性標(biāo)準(zhǔn)
【答案】B
【解析】評(píng)估備選方案通常使用三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):
一是適宜性標(biāo)準(zhǔn),考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢(shì),克服了劣勢(shì),是否利用了機(jī)會(huì),將威脅削弱到最低程度,是否有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
二是可接受性標(biāo)準(zhǔn),考慮、選擇的戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關(guān)者所接受,實(shí)際上并不存在最佳的、符合各方利益相關(guān)者的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)理們和利益相關(guān)團(tuán)體的不同的價(jià)值觀和期望在很大程度上影響著戰(zhàn)略的選擇;
三是可行性標(biāo)準(zhǔn),對(duì)戰(zhàn)略的評(píng)估最終還要落實(shí)到戰(zhàn)略收益風(fēng)險(xiǎn)和可行性分析上。
甲公司需要充分考慮公司所在地政府、供貨商和員工的意見,表明主要考慮的是企業(yè)利益相關(guān)者,因此選項(xiàng)B為答案。
2.甲表業(yè)公司是國(guó)內(nèi)一家專業(yè)生產(chǎn)鈦合金和高檔不銹鋼表殼的企業(yè)。2008年,受全球金融危機(jī)的沖擊,世界手表銷售數(shù)量持續(xù)下滑,計(jì)時(shí)行業(yè)萎靡不振。甲表業(yè)公司決策層敏銳地察覺到國(guó)際金融市場(chǎng)的動(dòng)蕩很可能影響到國(guó)際手表市場(chǎng)的消費(fèi)能力。他們從手表銷售景氣報(bào)告中看到,低檔表的銷量持續(xù)下滑,而品牌價(jià)值高的中高檔手表的銷售狀況一直保持平穩(wěn)狀態(tài)。因此,甲表業(yè)公司果斷地對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了重新定位,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,將中高檔表產(chǎn)量由占整個(gè)生產(chǎn)總量的60%調(diào)整到80%。最終的結(jié)果是盡管總量稍有降低,但甲表業(yè)公司的總產(chǎn)值卻上升了20%。該案例表明的是戰(zhàn)略的()。
A.計(jì)劃性
B.長(zhǎng)期性
C.應(yīng)變性
D.風(fēng)險(xiǎn)性
【答案】C
【解析】公司戰(zhàn)略的傳統(tǒng)概念:公司戰(zhàn)略的一方面屬性——計(jì)劃性、全局性和長(zhǎng)期性。公司戰(zhàn)略的現(xiàn)代概念:公司戰(zhàn)略的另一方面屬性——應(yīng)變性、競(jìng)爭(zhēng)性和風(fēng)險(xiǎn)性。
甲表業(yè)公司能夠根據(jù)國(guó)際手表市場(chǎng)的變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,表明的是戰(zhàn)略的應(yīng)變性。
【多項(xiàng)選擇題】
3.甲公司是一家生產(chǎn)空調(diào)的民營(yíng)企業(yè)。公司創(chuàng)辦人經(jīng)過分析后,決定進(jìn)軍汽車制造業(yè)。在決定是否選擇該戰(zhàn)略時(shí),甲公司可以考慮的戰(zhàn)略選擇方法有()。
A.根據(jù)企業(yè)目標(biāo)選擇戰(zhàn)略
B.提交上級(jí)管理部門審批
C.聘請(qǐng)外部機(jī)構(gòu)
D.提請(qǐng)職工大會(huì)討論
【答案】AC
【解析】戰(zhàn)略選擇可以考慮以下幾種方法:(1)根據(jù)企業(yè)目標(biāo)選擇戰(zhàn)略。(2)提交上級(jí)管理部門審批。(3)聘請(qǐng)外部機(jī)構(gòu)。
甲公司是一家民營(yíng)企業(yè),無上級(jí)主管部門一說,因此選項(xiàng)AC為正確答案。
4.乙公司是一家家族企業(yè)依靠家傳的食品配方經(jīng)營(yíng)著幾家連鎖食品店,以前店、后廠的形式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。隨著大規(guī)模連鎖食品企業(yè)的出現(xiàn),該家族企業(yè)面臨較大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。王某是該家族企業(yè)年輕一代的繼承人。王某根據(jù)自己在MBA學(xué)到的知識(shí),認(rèn)為公司應(yīng)該進(jìn)行變革,但變革就會(huì)面臨障礙。從一般意義上看,企業(yè)進(jìn)行變革會(huì)面臨的阻礙可能包括()。
A.文化障礙
B.習(xí)慣障礙
C.收入障礙
D.組織障礙
【答案】ABC
【解析】變革會(huì)面臨如下障礙:
(1)文化障礙。
(2)私人障礙:①習(xí)慣;②變革對(duì)個(gè)人收入的影響可能相當(dāng)大;③對(duì)于未知的恐懼降低了人們學(xué)習(xí)新技能和程序的意愿和興趣,因?yàn)樗麄兛赡苋狈ψ孕湃ビ有碌奶魬?zhàn);④選擇性的信息處理導(dǎo)致員工去選擇應(yīng)當(dāng)聽什么和忽略什么來判斷他們的處境,從而忽略管理層對(duì)于變革的要求。
教材中并沒有組織障礙這種說法,所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
5.下列關(guān)于公司建立戰(zhàn)略目標(biāo)體系目的的表述中,正確的有()。
A.提高股利增長(zhǎng)率
B.獲得滿意的投資回報(bào)率
C.提高公司在客戶中的聲譽(yù)
D.獲得持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
【答案】CD
【解析】戰(zhàn)略目標(biāo)體系建立的目的在于為公司贏得下列結(jié)果:獲取足夠的市場(chǎng)份額,在產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務(wù)或產(chǎn)品革新等方面壓倒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,使整體成本低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本,提高公司在客戶中的聲譽(yù),在國(guó)際市場(chǎng)上建立更強(qiáng)大的立足點(diǎn),建立技術(shù)上的領(lǐng)導(dǎo)地位,獲得持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),抓住誘人的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)等等。
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