至從會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試被暫停之后，會(huì)計(jì)中級考試成了最為火熱的職稱考試，根據(jù)《2017年度全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)會(huì)議上的講話》得知，2017年中級資格考試報(bào)名人數(shù)達(dá)到110萬，較2016年增長了28% 。之所以增長幅度這么大除了因?yàn)閺臉I(yè)考試暫停的原因外還因?yàn)橹屑墪?huì)計(jì)職稱考試有其自身的必要性。

第一，職業(yè)發(fā)展的必然需要。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)業(yè)務(wù)越來越繁雜，涉及的內(nèi)容也越來越多，如許多工廠也涉及到進(jìn)出口業(yè)務(wù)等。做為企業(yè)員工隨著公司的發(fā)展，自身職位發(fā)展要求我們要提高自己的職業(yè)能力，雖說證書不是能力的唯一的標(biāo)準(zhǔn)，但是現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)中級職稱也是企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的標(biāo)配。所以要往高處走，也必須要有這個(gè)中級職稱。中級職稱也是財(cái)務(wù)職業(yè)的分水嶺，是職位的分水嶺，也是薪酬的分水嶺。職位上由普通職員升為管理者，參與管理工作，要求更高。薪酬上也會(huì)上一個(gè)階層，財(cái)務(wù)從業(yè)者人數(shù)多，要想待遇提高必須得提高自己的職稱及職業(yè)能力。

第二，自身職業(yè)規(guī)劃的自我提升。作為一個(gè)職場人，每個(gè)人都希望自己能夠往更高的職位上去，為公司和個(gè)人家庭做出更多的貢獻(xiàn)。作為財(cái)務(wù)人員，除了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也需要理論能力的支撐，會(huì)計(jì)中級職稱也是我們自身能力的一種體現(xiàn)也是我們敢走天涯的底氣所在。

所以說，不管從那個(gè)方面來說，從財(cái)務(wù)職業(yè)發(fā)展來說，報(bào)考會(huì)計(jì)中級考試是很有必要的。

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