投行的工作時間長一向是出了名的，金融社區(qū)網(wǎng)站W(wǎng)all Street Oasis (WSO) 對他們網(wǎng)站會員的海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后，發(fā)布了一份員工(主要是投行分析員和經(jīng)理級別)工作時長的銀行榜單。這份榜單顯示，在小型投行和精品投行工作比在其它投行工作更累，而歐洲投行則相對更為輕松一點。

初級銀行家在投行工作有點像在西班牙的伊比薩(Ibiza)島度假——缺乏睡眠、未老先衰、憤世嫉俗，躺在床上睡覺的時候還夢想著周末。不過，在某些銀行的工作狀態(tài)甚至比伊比薩島度假還要糟糕。

金融社區(qū)網(wǎng)站W(wǎng)all Street Oasis (WSO) 對網(wǎng)站會員的海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后，發(fā)布了一份員工(主要是投行分析員和經(jīng)理級別)工作時長的銀行榜單。該榜單可能和你預(yù)料的不太一樣，但的確證明了我們此前的觀點：在小型投行和精品投行工作比在其它投行工作更累，而歐洲投行則相對更為輕松一點。

如下圖所示，如果你真的希望每周工作80個小時以上，你應(yīng)該去一家精品投行。莫里斯(Moelis)、瑞德(Lazard)、羅斯柴爾德(Rothschild)、普望(Perella Weinberg)和艾弗考爾(Evercore)的每周工作時長通常在80個小時以上。所以單從工作時長來看，這五家銀行是最累人的。緊隨其后的五家銀行分別是杰富瑞(Jefferies)、黑石(Blackstone)、野村(Nomura)、麥格理(Macquarie)以及……高盛。

有意思的是，WSO的數(shù)據(jù)顯示，在高盛工作雖然出了名的壓力山大，但高盛員工比莫里斯員工每周平均工作時長少16.5小時。不過，高盛的銀行家們?nèi)匀灰人麄冊谌疸y的同行多出4個小時，而且令人驚訝的是，比摩根士丹利竟然要多出4.8個小時。

去年，多數(shù)大型美國投行都已經(jīng)采取措施，降低了初級雇員的工作時長，這可能是精品投行雇員工作時間相對更長的主要原因。有意思的是，摩根士丹利“頑固地”拒絕對雇員的工作時長作出明確限制——結(jié)果該行的每周工作時長倒成了最短的之一。從另一方面看，摩根士丹利銀行家工作時間如此之短，或許也是他們薪酬水平不如人意的一個原因吧。

附圖：銀行工作時長排行榜（數(shù)據(jù)來源：Wall Street Oasis）

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