在很多ACCAer的職業(yè)規(guī)劃中，都有四大的痕跡。將四大作為職業(yè)生涯的起點(diǎn)是非常理想的，但是由于其持續(xù)高強(qiáng)度的工作，積累到適當(dāng)?shù)某潭冗M(jìn)行跳槽成為了很多人的選擇。

那么離開(kāi)四大后，我們能去哪？

1

普華——被公司勸退——獵頭聯(lián)系，轉(zhuǎn)入實(shí)業(yè)界

我是忙季后走的，準(zhǔn)確的說(shuō)，是被勸退……某par和career coach道貌岸然地找我談話，準(zhǔn)備好一副“持久戰(zhàn)”的樣子等待我申辯。其實(shí)我早就已經(jīng)打算走了，所以很干脆。

走，是因?yàn)榈米锶?，搞笑的是我得罪的人后?lái)也混不下去了。呵呵，流言足以殺死一個(gè)人，走的時(shí)候才充分體會(huì)：“走的未必是最差的，留下的也未必是好的”（我沒(méi)有諷刺留下來(lái)的同志的意思）

走之前，我郵箱里收一封話說(shuō)得很難聽(tīng)的"鑒定"——基本上用a2的語(yǔ)言把我說(shuō)得一無(wú)是處。這份working paper語(yǔ)氣是那么稚嫩而后尖刻，其中混著錯(cuò)別字。真不敢想象一個(gè)professional的公司，會(huì)像一個(gè)潑婦一樣用盡渾身解數(shù)來(lái)傷害對(duì)方，這是我看到的最刺眼的信了……然后，找工作，不斷面試，也不斷看CPA，渾渾噩噩的。我承認(rèn)，我走的時(shí)候心態(tài)不好，甚至偏激。離開(kāi)的過(guò)程是讓我心態(tài)從扭曲到正常的過(guò)程。每個(gè)離開(kāi)四大的人絕不會(huì)單純?yōu)榱隋X，或者健康，原因說(shuō)不清也道不明，總之就是不舒服。有些人、有些事傷害了我，我不明白為什么有些人可以上著淘寶，把事情丟給我做，結(jié)果那s還說(shuō)我很不好；我不明白為什么我生病的時(shí)候，打分的時(shí)候有人說(shuō)我裝病，我不明白為什么我發(fā)燒39.5的時(shí)候經(jīng)理可以一臉淡然的，在晚上2點(diǎn)跟我說(shuō)：“你做完這些就可以走”……而實(shí)際那些東西在早晨8點(diǎn)才能做完……而離開(kāi)后，想念卻沒(méi)有后悔過(guò)。

找工作，面試了10+公司，從內(nèi)審到分析都有。先在一家小公司做了3個(gè)月，然后有獵頭找到我，于是跳槽到了現(xiàn)在這個(gè)公司，東西是新的，也會(huì)加班，但是相比四大的加班算是很少了。中秋節(jié)發(fā)了月餅以及面包券（說(shuō)實(shí)在的，p記只發(fā)1/4的月餅真讓我惡心）?，F(xiàn)在的薪水比我走時(shí)要多點(diǎn)，雖然每年的漲幅有限，但起碼我開(kāi)心。

發(fā)salary信后，我最初的感覺(jué)是痛快?。x開(kāi)之后的心態(tài)不免有個(gè)比較，希望大家別介意）。但是換位思考，如果我現(xiàn)在還在P記，我也會(huì)氣憤，因?yàn)榈姑沟氖堑紫伦鍪碌娜?，但是同時(shí)我也質(zhì)疑，留下來(lái)的很多人都在抱怨，可有多少人會(huì)拿出行動(dòng)走。

真的，大多數(shù)時(shí)候走的人，是對(duì)公司失望而一言不發(fā)的人。而正因?yàn)榱魬俸捅в邢Ｍ圆艜?huì)抱怨吧……如果要走，縱使金融危機(jī)多么嚴(yán)重，也是有機(jī)會(huì)的，只是個(gè)人的期望是多少罷了，我不在乎錢多少，我只是不想回到媽媽半夜3點(diǎn)幫我煮方便面而我邊做邊吃邊流眼淚的日子。

我相信四大的朋友們?nèi)匀皇莾?yōu)秀的，所以不要妄自菲薄，如果真的有打算，可以開(kāi)始新的旅程，如果打算留下，也要記住，人的脊梁骨是直的。

2

四大——中資銀行風(fēng)控部

我在銀行做風(fēng)控，在07年中的時(shí)候離開(kāi)四大的，還算比較幸運(yùn)，剛好在金融危機(jī)前走人的，別的不多說(shuō)，給大家介紹下中資銀行吧：

一般中資銀行第一年入職工資會(huì)少很多，大家需要做好心理準(zhǔn)備（住房公積、社保等的基礎(chǔ)都以最低的來(lái)算）不過(guò)第二年就好很多了工作。沒(méi)有四大辛苦準(zhǔn)時(shí)上下班（當(dāng)然要看部門的）一般適合四大兄弟姐妹去的部門一般就是稽核部（內(nèi)審）、風(fēng)險(xiǎn)管理或風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)部等。希望各位四大的兄弟姐妹都能找到份好工作吧

忘了說(shuō)一句去中資銀行最好能去總行，工資待遇都不一樣的而且要想有一番作為總行才能實(shí)現(xiàn)你的想法，分行或支行只有執(zhí)行的份。

忘了最重要的一個(gè)跳槽部門了：財(cái)務(wù)部——！當(dāng)然，個(gè)人認(rèn)為最有潛力也最有發(fā)揮空間的是風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)管理部門。

看到有些同事找工作的困難，突然想起有點(diǎn)要補(bǔ)充的，一般我們?cè)谕馄笞鎏劭傁氲酵ㄟ^(guò)那些招聘網(wǎng)站或獵頭去找，我這里不得不提醒大家，很多國(guó)企，特別是金融企業(yè)的總部都不會(huì)通過(guò)招聘網(wǎng)或獵頭去招人的（即使通過(guò)，也主要是前線業(yè)務(wù)經(jīng)理之類的），所以大家的慣性思維是不對(duì)的，一般大型國(guó)企或金融機(jī)構(gòu)總部核心部門的招聘都是通過(guò)公司本身的網(wǎng)站上去發(fā)布招聘消息的，我們應(yīng)該多從這些公司的網(wǎng)上去找招聘信息！

3

安永——美500強(qiáng)做business analyst

報(bào)告：E記三年本年6月辭職在某美資500強(qiáng)做business analyst工作性質(zhì)單一，沒(méi)勁，工資小有漲幅，有加班，但是肯定不會(huì)熬夜，雙休日那是一定保證的……

準(zhǔn)備繼續(xù)跳槽去中資……感覺(jué)外資雖然名聲好聽(tīng)但成長(zhǎng)性不一定大一個(gè)蘿卜一個(gè)坑分工太細(xì)而且本土市場(chǎng)資源跟中資不能比……

還是那句話不要迷信外資/500強(qiáng)那只是個(gè)傳說(shuō)……

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安永——讀碩士——公務(wù)員

07年金融危機(jī)出現(xiàn)苗頭前就離開(kāi)了E記——走時(shí)是S1，離開(kāi)時(shí)還挺風(fēng)光體面的。

現(xiàn)在混跡于一個(gè)政府機(jī)構(gòu)，做個(gè)小公務(wù)員，08.09兩年讀了碩士，生了兒子，一年工作強(qiáng)度和以前兩個(gè)月差不多——

在E記的時(shí)候，某年元宵節(jié)，那時(shí)我還是小朋友，我媽媽等我吃晚飯等到夜里3點(diǎn)，而那天，一個(gè)變態(tài)的Senior讓我加了一夜班。碰巧那個(gè)項(xiàng)目是大華而不是華明的，M對(duì)我的工作給了一個(gè)很差的分?jǐn)?shù)。內(nèi)心很受傷——

不過(guò)這個(gè)世道是講輪回的，現(xiàn)在從某種角度上說(shuō)，我什么時(shí)候想把那個(gè)M喊過(guò)來(lái)談個(gè)話，他就得來(lái)！不過(guò)我從來(lái)沒(méi)這么做過(guò)……

其實(shí)還是很感激在E記的幾年，至少認(rèn)識(shí)了很多很優(yōu)秀的朋友，彼此陪伴在OT的深夜，只是，作為女人，這樣的生活不能長(zhǎng)久，畢竟，除了工作，生命中還有更多美好的東西！

5

四大——沃頓商學(xué)院金融學(xué)MBA

大家好——

我是3個(gè)月前離開(kāi)的現(xiàn)在在美國(guó)念MBA生活充滿了挑戰(zhàn)和樂(lè)趣——但是也很苦不過(guò)苦的很有收獲每天我也要3點(diǎn)才能睡覺(jué)不過(guò)都是因?yàn)樾〗M做case，學(xué)習(xí)，或者party——

等到下個(gè)月各個(gè)公司都會(huì)來(lái)開(kāi)宣講會(huì)，就要開(kāi)始找明年夏天的intern了，壓力還是很大的——因?yàn)槲业膶W(xué)校是比較偏金融的沃頓商學(xué)院，所以大部分同學(xué)都是投行和PE出來(lái)的，或者是M/B/B那三家咨詢公司，都很強(qiáng)，我現(xiàn)在也在努力提高自己爭(zhēng)取不落在他們后面——

我覺(jué)得人生突然變得好開(kāi)闊我看到了很多人很多種生活也有了很多種選擇

四大是很好的職業(yè)起點(diǎn)能學(xué)到很多有形的和無(wú)形的東西但是我覺(jué)得在里面的三年我的人生和我的思想都變窄了很多，所以我就出來(lái)了——覺(jué)得這是我人生中超級(jí)正確的決定

真的，其實(shí)生活可以很多彩——而且我真心推薦大家如果有留學(xué)的興趣可以努力一下——就當(dāng)在疲憊的時(shí)候給自己放個(gè)假期——想想以后的路——

6

四大——某國(guó)企派駐國(guó)外部門（年薪5w美元）

那年11月，吾毅然放棄12月份即將到手的雙薪主動(dòng)向公司遞交辭呈，斷然離去。

我離開(kāi)的時(shí)候，正當(dāng)是我們部門業(yè)務(wù)最多的時(shí)候，那時(shí)我是很多同事、經(jīng)理眼中所認(rèn)為的被老板看好的員工之一，我的離開(kāi)著實(shí)出人意料。經(jīng)理、HR都找我談話，對(duì)我的離開(kāi)表示惋惜。老板也假意挽留了一下。但是當(dāng)時(shí)我還是相當(dāng)堅(jiān)決的走了，冰凍三尺非一日之寒，其實(shí)我早已萌生去意。

我在某記的工作日子，就是對(duì)四大從崇拜、到了解、到不解，到最后失望的過(guò)程。

說(shuō)崇拜，很多人剛剛離開(kāi)學(xué)校的時(shí)候，應(yīng)該都有這個(gè)過(guò)程，我只能說(shuō)四大的校園招聘工作做的非常成功，在我們80后這代畢業(yè)生心中塑造了一個(gè)多金、有前途的光輝形象。畢業(yè)那年在其他同學(xué)還在苦苦找工作的時(shí)候，我早早拿到某記offer，那時(shí)簡(jiǎn)直感覺(jué)良好到出現(xiàn)那種“有此offer別無(wú)所求”的感覺(jué)，到處享受著羨慕眼光。

畢業(yè)后，我在四大一個(gè)非主流的偏僻部門開(kāi)始了我professional的職業(yè)生涯。我們部門的工作是不是常審計(jì)工作，不是一個(gè)Engagement letter就年年做下去那種，很多都是帶有咨詢性質(zhì)的工作，多數(shù)是一竿子的生意，敲完客戶這次竹竿下次就沒(méi)得敲那種。其實(shí)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)就那么，我們部門的每筆生意都要從和其他咨詢公司、其他四大拼搶搶回來(lái)的。不過(guò)生意搶回來(lái)后，業(yè)務(wù)本身卻相對(duì)容易完成。因?yàn)樽稍儽旧砭哂幸欢樢庑?，還有一點(diǎn)藝術(shù)性在里面，而且?guī)缀鯖](méi)有職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。正是這個(gè)原因，我在四大一年多時(shí)間里面，幾乎沒(méi)有被那種傳說(shuō)中的超長(zhǎng)時(shí)間加班所折磨過(guò)，更沒(méi)有遭遇通宵工作的非人待遇。反倒是乘著全國(guó)出差的機(jī)會(huì)，好好享受了一下全國(guó)各地的夜生活。現(xiàn)在回憶起某些片段還是覺(jué)得很精彩啊，也算是我在四大日子的一個(gè)成就啊。走題了，言歸正傳。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)特殊，閑暇時(shí)間比較多的原因，我可以我從事的所謂professional的工作進(jìn)行更多的觀察，進(jìn)行更多的思考。

這一觀察、思考讓我看到了很多四大光環(huán)底下的陰影。先說(shuō)業(yè)務(wù)招攬階段，說(shuō)白了四大在業(yè)務(wù)招攬階段的伎倆和電視廣告賣減肥藥差不多，言過(guò)于實(shí)的proposal、對(duì)業(yè)務(wù)本身作用的虛偽和夸張的宣傳，編湊項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，和無(wú)從考究的best pratice案例。反正就是把客戶一陣忽悠，根本沒(méi)有考慮過(guò)自己在客戶所在行業(yè)當(dāng)中是否有足夠的專業(yè)能力，想把業(yè)務(wù)拿下再說(shuō)。其實(shí)現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)為了生存，大家都在忽悠，所以四大忽悠一下也是可以理解的，但是我沒(méi)法理解的是四大連忽悠都訂了一大套規(guī)矩，連ppt中可以用顏色系列都一大套規(guī)定。所以每次做proposal的ppt，光調(diào)顏色就搞一個(gè)晚上，何況其他繁文縟節(jié)多的去了。多數(shù)的工作量都在應(yīng)付這些繁瑣的東西了，proposal本身的內(nèi)容卻沒(méi)有花多少心思，不斷重復(fù)過(guò)去內(nèi)容。

再說(shuō)拿下業(yè)務(wù)之后吧。我感覺(jué)公司就是收入至上，沒(méi)有真正尊重過(guò)客戶。有些客戶確實(shí)把一些咨詢項(xiàng)目看得非常重要，肯花大錢，并投入一定的人力協(xié)助外部顧問(wèn)做項(xiàng)目?？上О?，客戶的重視被四大的par們忽視了，par們派來(lái)了都是沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的senior和magr。這些老大們大都畢業(yè)后在四大一直做做過(guò)來(lái)的，和這些人一起做項(xiàng)目的時(shí)候，感覺(jué)他們和我們普通staff一樣，對(duì)客戶的行業(yè)根本不了解，即使了解也是跟我們一樣，屬于門外漢看熱鬧那一層次的。但是因?yàn)橛辛藅itle，這些人charge rate就可高了。我們這些對(duì)行業(yè)知識(shí)一片空白的老大們還要但當(dāng)領(lǐng)隊(duì)責(zé)任，主導(dǎo)并擔(dān)負(fù)項(xiàng)目發(fā)展方向和質(zhì)量，有時(shí)候，有些項(xiàng)目經(jīng)理一邊做項(xiàng)目一邊還要拉業(yè)務(wù)，白天在客戶現(xiàn)場(chǎng)工作，晚上回去趕制下一個(gè)項(xiàng)目的proposal。這樣做出來(lái)的項(xiàng)目質(zhì)量可想而知。實(shí)際上四大根本沒(méi)有行業(yè)專家可派出來(lái)，proposal提到的行業(yè)專家多數(shù)是濫竽充數(shù)的，或者不知道從那里拉出來(lái)列到proposal里面湊數(shù)的，真正做項(xiàng)目的時(shí)候根本沒(méi)見(jiàn)人。

最后說(shuō)業(yè)務(wù)的結(jié)果。其實(shí)，項(xiàng)目的結(jié)果在項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)就已經(jīng)知道了，因?yàn)闊o(wú)論什么行業(yè)，無(wú)論業(yè)務(wù)有什么差異性，無(wú)論客戶曾經(jīng)提到特別關(guān)注些什么，我們最終將遞交給客戶的東西早就準(zhǔn)備好了。項(xiàng)目該怎么做，做到什么層次，什么格式，什么內(nèi)容都早就已經(jīng)有模板了，稍微花點(diǎn)時(shí)間去跟客戶聊聊，把一些細(xì)節(jié)修改修改就成為遞交物拉。其實(shí)，這些模板的東西很害人，老大們花了很多的時(shí)間來(lái)要求我們把遞交物的內(nèi)容做的更接近模板，在強(qiáng)調(diào)形式的過(guò)程中卻忽略了事情的本質(zhì)。一步步跟著模板做，我們忘記了客戶花錢雇我們來(lái)做這個(gè)業(yè)務(wù)是干什么的；忘記了去滿足客戶的需求；忘記如何通過(guò)創(chuàng)新來(lái)把服務(wù)做好。當(dāng)我們?yōu)榱诵问蕉问降倪f交物產(chǎn)生時(shí)，我們的項(xiàng)目結(jié)束了，我們看到了有些客戶失望的眼神，看到有些客戶對(duì)我們產(chǎn)品不屑一顧的表情，看到有些客戶有些憤憤但還是默默忍受了。不過(guò)也不是所有客戶都怎么好忽悠的，我就試過(guò)在成果報(bào)告會(huì)上被客戶說(shuō)得臉面無(wú)存，客戶挑明說(shuō)：無(wú)法接受這些所謂的項(xiàng)目成果。

我想，四大當(dāng)年把咨詢業(yè)務(wù)獨(dú)立出去是絕對(duì)對(duì)的。不能搞咨詢拉，搞也先穿個(gè)馬甲，別讓人認(rèn)出來(lái)是你四大在搞，一折騰就把自己那點(diǎn)半桶水的水平都讓人家客戶都了解了。好不容易把審計(jì)業(yè)務(wù)搞得玄乎又玄乎的，讓客戶永遠(yuǎn)搞不明白，甚至搞不明白這么玄乎的東西怎么連一出納的簡(jiǎn)單舞弊都發(fā)現(xiàn)不了，最后還要推卸回客戶自己身上。這下好，搞咨詢了，一搞咨詢就把自己水平暴露了把，別人還會(huì)高價(jià)買你單嗎？

不做四大人，你是不可能了解四大的。但是一旦有了了解后，你就不會(huì)崇拜了，相反你會(huì)感到不解，不解的是為什么有客戶會(huì)出遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市場(chǎng)平均價(jià)格來(lái)購(gòu)買四大的服務(wù)呢。不解par們?cè)趺纯梢匀绱藢?duì)待消費(fèi)我們的客戶。不解四大為什么有些senior和magr干著這些沒(méi)有底氣的工作還可以每天趾高氣揚(yáng)的，不解四大莫名其妙的等級(jí)關(guān)系。不解之后就是失望，這些情況一天天發(fā)生著沒(méi)有人來(lái)反思自己服務(wù)水平，沒(méi)有人來(lái)反思形式主義的工作方式，沒(méi)有人靜下心來(lái)想想自己的定位處境是否就可以趾高氣揚(yáng)了。

幸運(yùn)的是，更好機(jī)會(huì)出現(xiàn)了，我走對(duì)了。我現(xiàn)在被某國(guó)企派駐國(guó)外工作，看到的，接觸的是更高層次的東西了。

現(xiàn)在我的日子過(guò)得很舒服。衣食住行全部免費(fèi)，有自己的司機(jī)每天朝九晚五的接送上下班，上班輕松，下班后經(jīng)常睡生夢(mèng)死，一年到手5w美金。

作為海外華人，我遙祝親愛(ài)的祖國(guó)繁榮昌盛。遙祝還在四大的兄弟姐妹們?cè)缛彰撾x苦海。

7

KPMG稅務(wù)部——某民企銷售部——升任部門副經(jīng)理

忍不住我也來(lái)八一下，我在KPMG做了兩年的TAX,做得很糟糕，另外迫于一個(gè)變態(tài)的香港女partner和一個(gè)香港來(lái)的女senior的淫威，06年7月離職，離職之后去了一個(gè)民營(yíng)企業(yè)走外貿(mào)銷售，辛辛苦苦從頭做起。有幸得到老板器重，今年開(kāi)始升職做部門副經(jīng)理。

工資方面，剛開(kāi)始的兩年水平都比較低，年收入還不到10W.今年開(kāi)始會(huì)有很大幅度的提升，年底的獎(jiǎng)金可能會(huì)有10——20W.每年有兩三次去歐美參展或者拜訪客戶的機(jī)會(huì)。因?yàn)楣拘?，老板比較器重，工作的氛圍還是比較輕松的，雖然做銷售少不了業(yè)績(jī)的壓力；另外，有很大的發(fā)揮空間。

最后的感受是，要盡量找到適合自己的工作。眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，不要讓眼前的利益過(guò)多左右了你的判斷。當(dāng)年我選擇四大就是過(guò)于短視。

8

普華永道——自己為公司做顧問(wèn)

原來(lái)大部分人混得都比我好啊…

03年非典前離開(kāi)pwc,就開(kāi)始幫企業(yè)上市，上了2個(gè)后，賺了點(diǎn)錢，在小農(nóng)意識(shí)的主導(dǎo)下開(kāi)始偷懶做顧問(wèn)，一天工作2-3個(gè)小時(shí)，那時(shí)候一年也就20萬(wàn)不到（到手的），可是生活別提多安逸了……08年因?yàn)榧∈聮炝?，資產(chǎn)清零，倒欠30萬(wàn)外債，于是重操舊業(yè)，今年上半年還清全部外債，開(kāi)始有盈余了。

感覺(jué)四大除了累，其他都還好，工作環(huán)境要純凈許多，而且，四大是累身體，外面是累心，我雖然比較糙，但在技術(shù)上還基本可以算比較認(rèn)真或者較真的那種，感覺(jué)從付出和回報(bào)的角度來(lái)講，肯定是外面比四大要高，但是在AA的3年和pwc的一年，絕對(duì)是為出來(lái)混打下了很好的基礎(chǔ)，無(wú)論從審計(jì)實(shí)務(wù)或者思維方式或者做事的態(tài)度等等等等。

根據(jù)我自己的經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)后去四大陶冶3-4年是很必要的，但是有個(gè)度，1-2年其實(shí)獲得不了什么有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得至少要自己獨(dú)立帶隊(duì)做過(guò)1-2年才可以說(shuō)有收獲；但是做到經(jīng)理以上呢又有另外的問(wèn)題，

第一，薪水，這個(gè)不多說(shuō)；

第二，經(jīng)驗(yàn)，審計(jì)年頭多了，會(huì)形成思維定式，特別是有了CPA以后，不少人會(huì)有條件反射，去企業(yè)做（我指的是當(dāng)成一種事業(yè)，而不是混日子）是需要很大的想象力的；

第三，心理因素，究竟什么才是對(duì)企業(yè)最好，對(duì)股東最好的事情，這個(gè)定義站在審計(jì)的角度和財(cái)務(wù)總監(jiān)的角度會(huì)有很大的不同，甚至有時(shí)候是相背離的，這就要求這個(gè)人能夠在進(jìn)入企業(yè)后顛覆過(guò)去多年的經(jīng)驗(yàn)，甚至是道德標(biāo)準(zhǔn)，如果你是一個(gè)非常有事業(yè)心的人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)非常痛苦的過(guò)程。

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四大——某外企

3年離開(kāi)四大去的外企，工作一點(diǎn)都不累，那點(diǎn)活只是四大的40%強(qiáng)度。worklife balance呵呵。工作性價(jià)比很高……不要去知名度太高的企業(yè)（比如大家都知道的那種，通常本地話做的很好，工資不會(huì)太高，這類公司通常都是300人以上的，制造業(yè)一類的……）四大做過(guò)后再去國(guó)企，環(huán)境適應(yīng)不了，也可惜了英語(yǔ)，我承認(rèn)現(xiàn)在很多國(guó)企有很多灰色收入，總體待遇不錯(cuò)，但哪種論資排輩的官僚勁受不了，內(nèi)部管理也和外企差別很大……

內(nèi)部審計(jì)/財(cái)務(wù)分析都挺大路化的，四大出來(lái)的都干這個(gè)……現(xiàn)在也都逾了……

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四大——某不知名外企（工資降低了7成）

離開(kāi)某記半年多，去了一間不知名外企。senior1去到那變成staff.工資也降到7成。一開(kāi)始落差蠻大的。不過(guò)一進(jìn)公司就去國(guó)外出了幾趟差，差補(bǔ)比四大高還免稅。外語(yǔ)要求比四大還高，經(jīng)常需要跟英語(yǔ)為母語(yǔ)的同事交流?？吹降臇|西不比四大的少。上頭看個(gè)人能力，表現(xiàn)優(yōu)秀即有晉升機(jī)會(huì)。每年加薪16%。不出差就idle,出差偶爾要加班。頻率是1個(gè)月小于5小時(shí)，實(shí)算的，而不是打折后的5小時(shí)。覺(jué)得生活也挺不錯(cuò)的——雖然錢少，但是覺(jué)得自己付出也沒(méi)那么多，所以，性價(jià)比還是OK的——

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四大——大型民企的HQ財(cái)務(wù)

6月底閃人的

實(shí)在受不了了，干的辛苦，心里極度壓抑，出報(bào)告的時(shí)候開(kāi)始忙里偷閑的投簡(jiǎn)歷，面試了兩家，都拿了offer，一家是大型民企的HQ財(cái)務(wù)，一家是大型國(guó)企的財(cái)務(wù)，后來(lái)選擇了民企，工資比做S1實(shí)際到手的大約翻了一倍吧，國(guó)企也不錯(cuò)，工資低，但是各種各樣的福利不少，只是覺(jué)得財(cái)務(wù)部門過(guò)于龐大，雖然結(jié)婚了，但也沒(méi)有想馬上就過(guò)熬退休的生活，還是選擇了民企。

工作比以前不知道輕松了多少倍，同事之間也挺和睦，頂頭上司也是四大出來(lái)的，大老板很不錯(cuò)，很有企業(yè)家風(fēng)范很喜歡現(xiàn)在很有規(guī)律的生活，當(dāng)然，工作還是蠻有挑戰(zhàn)的

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03年KPMG——某外資評(píng)估公司（每月20K）

03年進(jìn)K，07年辭職去某外資評(píng)估公司。每月20K，不出差不加班。

CPA很有用。既然進(jìn)了四大，一定要考下來(lái)。另外一定要做滿兩年，升級(jí)之后再跳。

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離開(kāi)四大后換了6家公司

離開(kāi)6年，換了6家公司，沒(méi)一個(gè)超過(guò)9個(gè)月，最短的只有38天，還不算1周到1個(gè)月的零星項(xiàng)目N個(gè)。今年1月初又辭職，打算12月重新考慮工作問(wèn)題，中間一直在玩兒。

事業(yè)發(fā)展上，我不是好例子，但是這6年人生豐富多彩，日子閃亮。

N場(chǎng)演出，N場(chǎng)飯局，N本書(shū)，N次旅行，先后2個(gè)餐館（雖然還只虧不賺著但很好玩兒），認(rèn)識(shí)了N多朋友，也寫(xiě)了N多字。

6年過(guò)去，也沒(méi)變老，8月還有人贊我看起來(lái)像21、2歲的小姑娘（自我汗一記…）

（tips：短發(fā)顯年輕喲，同學(xué)們，都剪了吧剪了吧）

當(dāng)然，我玩兒的起是有至少以下3條理由的：

我家在北京，雖然自己租房在外面住，但到底沒(méi)有住房吃飯的后顧之憂，實(shí)在不行可以回爹媽那兒。

而且，沒(méi)有房子車子的壓力，也沒(méi)有要求，租的房子一樣可以住，反正經(jīng)常就是回來(lái)睡個(gè)覺(jué)而已；車子2個(gè)輪子的就很好啊，我還不高興開(kāi)4個(gè)

輪子的呢，而且愛(ài)走神，開(kāi)一次怕是不是車毀就是人亡的。

第三點(diǎn)是我的性別優(yōu)勢(shì)…如果是沒(méi)有房子車子和事業(yè)的男青年，恐怕日子就太難過(guò)了，而且連媳婦都討不上。

經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，思想獨(dú)立，行事也就獨(dú)立。

有事業(yè)心好，但是事業(yè)發(fā)展的同時(shí)，別忘了善待自己好好生活，這樣也才對(duì)得起爹媽。

正跟一個(gè)朋友聊天，他說(shuō)現(xiàn)在使勁掙錢，去國(guó)外買房買車，養(yǎng)活老婆孩子。

我說(shuō)我反對(duì)為孩子投入過(guò)多，你現(xiàn)在最應(yīng)該顧好的是你自己和你的父母，你掙錢最應(yīng)該花在你和你父母身上。

我總覺(jué)得事業(yè)應(yīng)該30歲以后好好奔，而30歲之前，應(yīng)該拼命享受生活，不浪費(fèi)青春年華。

嗯…所以，我是個(gè)反面教材。

我真的覺(jué)得30歲開(kāi)始奔事業(yè)一點(diǎn)也不晚，到50歲退休還有20年，20年一門心的，還怕做不好一件事嗎？

我最近又鄭重考慮轉(zhuǎn)行問(wèn)題，有的朋友勸我說(shuō)現(xiàn)在轉(zhuǎn)行成本太高了，我說(shuō)不怕，大不了試一年不成的話再回到本行來(lái)嘛。

工作還怕沒(méi)有嗎？一切總會(huì)有辦法，隨遇而安，常有后福。

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四大3年——讀了勉強(qiáng)算作Top10的MBA——咨詢公司

四大干了3年有余，讀了勉強(qiáng)算作Top10的MBA-不得不說(shuō)，真有點(diǎn)羨慕樓上Wharton的同學(xué)。H/S/W學(xué)生在找工作過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，尤其在PE/VC/IB/Consulting等行業(yè)十分明顯，祝愿你把握好機(jī)遇！

幸運(yùn)地在經(jīng)濟(jì)危機(jī)前拿到回國(guó)做戰(zhàn)略咨詢的OFFER,重新工作已經(jīng)差不多有1年半了。待遇確實(shí)比四大好很多，但工作強(qiáng)度很大-80——90小時(shí)一個(gè)星期，盡管工作內(nèi)容稱不上有多難，但確實(shí)是不斷在接觸完全是新的領(lǐng)域，而客戶的期望值也確實(shí)是非常高，因此工作壓力相當(dāng)大。同時(shí)，大學(xué)畢業(yè)6年后重新進(jìn)入新領(lǐng)域當(dāng)小兵的滋味也是種煎熬，畢竟同屆還在四大的同事都已經(jīng)在向著SM跨進(jìn)，早早進(jìn)入管理角色，而我還是每天拘泥于技術(shù)活中。

老實(shí)講，當(dāng)年四大工作中積累的專業(yè)知識(shí)對(duì)現(xiàn)在的工作幾乎沒(méi)有任何幫助。但當(dāng)年培養(yǎng)、練就的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、專業(yè)素養(yǎng)卻讓我在MBA學(xué)習(xí)過(guò)程中和現(xiàn)在的工作中受益非淺。

最后，說(shuō)兩句很多朋友或許聽(tīng)了會(huì)不高興的話。最近看到大家都在抱怨薪水問(wèn)題---不要太在意最初2、3年的薪水-當(dāng)然，前提是那些薪水足以維持正常的生活開(kāi)銷-相信四大的薪水再怎么低應(yīng)該也在那個(gè)水平之上。現(xiàn)在回頭看，最初幾年工作所存的錢無(wú)論對(duì)于我后來(lái)讀MBA所需的花費(fèi)，現(xiàn)在的負(fù)債或是現(xiàn)在的收入而言，都沒(méi)有太大的意義。有機(jī)會(huì)多學(xué)東西、或是培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力、或是建立人際關(guān)系，甚至只是練就能夠吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)本身，才是最初幾年工作最為寶貴的經(jīng)歷和財(cái)富。

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四大——某民營(yíng)高科技公司財(cái)務(wù)經(jīng)理

看到大家都在談，我也談一下自己。

X年加入X記，兩年半后加入某民營(yíng)高科技公司做財(cái)務(wù)經(jīng)理（其實(shí)主要是做上市報(bào)告的），工資當(dāng)時(shí)discount了20%多，但還是接受了。運(yùn)氣比較好，兩年后上市成功，當(dāng)年工資加獎(jiǎng)金發(fā)了18個(gè)月，身家也曾經(jīng)百萬(wàn)（stock option），后來(lái)股市泡沫破裂，心理上很難接受，于是跳槽到另一家Pre IPO（現(xiàn)在是家公司都談上市，真正能上市的是鳳毛麟角）的高科技公司，職位漲一級(jí)，負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)的日常工作，工資double，工作倒不繁重，基本上不用自己干活，但壓力增大很多，真正接觸到財(cái)務(wù)管理的全部?jī)?nèi)容（目前當(dāng)然除了公募籌資）。自我感覺(jué)已經(jīng)到了事業(yè)發(fā)展的瓶頸了，上面就是CFO。

感觸有以下幾點(diǎn)：

1.外面的世界很精彩，有機(jī)會(huì)時(shí)還是要把握的；

2.在四大待長(zhǎng)了，實(shí)在是很難融入民營(yíng)企業(yè)的風(fēng)格，我曾經(jīng)痛苦了很長(zhǎng)時(shí)間；

3.在X記的兩年，學(xué)到的專業(yè)知識(shí)很少，甚至比不上在企業(yè)的一年（當(dāng)然考慮到是籌備上市的過(guò)程），但是對(duì)行為習(xí)慣的影響巨大；

4.遇到一個(gè)好老板很重要，你的最高層次是由你的老板的層次決定的。是老板都會(huì)畫(huà)餅，但好老板會(huì)真正讓餅實(shí)現(xiàn)的；

5.個(gè)人認(rèn)為如果不想走升partner道路的話，一般人在四大3-4年左右比較合適，我現(xiàn)在后悔當(dāng)時(shí)離開(kāi)的有些早；

6.一定要學(xué)會(huì)忍耐，不要在意一時(shí)的得失，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。可以內(nèi)心自視甚高，但是一定要低調(diào)行事，尤其不能意氣用事；

7.運(yùn)氣很重要，當(dāng)然自己在選擇公司的時(shí)候?qū)π袠I(yè)要有一個(gè)判斷，如能參與成功上市過(guò)程的話，會(huì)學(xué)到非常多的東西。

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KPMG——招行某分行計(jì)財(cái)部

K記Tax A2，今年4月拿到annual bonus后辭職

辭職原因：小所tax業(yè)務(wù)不多，外加一變態(tài)無(wú)能HK SM

修完一個(gè)月PP后last day，跳到招行某分行計(jì)財(cái)部

剛轉(zhuǎn)正不久，工資方面算上季度獎(jiǎng)/半年獎(jiǎng)/過(guò)節(jié)費(fèi)/業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)等等，不比K記時(shí)少

工作輕松很多，部門老總和同事都很好，唯一不足是升職需要熬年限，升AM起碼得等5年……我是比較aggressive的人，不知道能不能熬到那時(shí)候……

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KPMG——被裁——某券商營(yíng)業(yè)部

年初被裁的kpmg小a1，當(dāng)初發(fā)帖那樓也歪姥姥家去了。

現(xiàn)在在券商營(yíng)業(yè)部，忙起來(lái)很忙，強(qiáng)度很大，大概到晚上10點(diǎn)，閑起來(lái)很閑，比如現(xiàn)在就很無(wú)聊。

要學(xué)的東西很多，忙忙碌碌的準(zhǔn)備考證，畢竟是門外漢過(guò)來(lái)的?，F(xiàn)在的職位很基礎(chǔ)，在內(nèi)部發(fā)展的機(jī)會(huì)也有限，對(duì)于自己的職業(yè)生涯很茫然，工資水平比在big4稍微好點(diǎn)吧，年終獎(jiǎng)金還是未知數(shù)。

國(guó)企氛圍不適應(yīng)，最開(kāi)始也很郁悶，當(dāng)初同時(shí)有PR外企的offer，可是各種原因還是來(lái)了現(xiàn)在這里。每當(dāng)加班時(shí)老板必定盒飯，周圍餐館快餐小店，質(zhì)量上佳，加班有加班費(fèi)，老板也會(huì)說(shuō)些安慰鼓勵(lì)的話。

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公務(wù)員——四大——美資500強(qiáng)任Asia XXX Manager

9月的時(shí)候離開(kāi)某記。

不知道是什么感覺(jué)，完全沒(méi)有四大的歸屬感，也許是時(shí)間太短了，我是08年7月進(jìn)來(lái)的四大的，原來(lái)是公務(wù)員（慚愧啊，跟帖的很多同志都認(rèn)為公務(wù)員是好單位，而我卻是一個(gè)比較好的單位辭職來(lái)四大的，還是一個(gè)有職位的小領(lǐng)導(dǎo)）。記得面試的時(shí)候是4月，談的時(shí)候要求M的title，但HR說(shuō)建議先做一年S然后再給M，當(dāng)時(shí)給的是S2，如果4月入職，10月升到S3，那09年9月就可以升M。可惜這個(gè)面試純屬巧合，我面試完后一直還在猶豫是不是真的要辭職去企業(yè)，所以一直猶豫到7月才入職，呵呵，沒(méi)有想到還沒(méi)等到升S3就已經(jīng)離開(kāi)了。

09年是人心惶惶的一年，盡管是做tax，不像audit那邊沖擊那么大，但每次出trip回來(lái)發(fā)現(xiàn)某某已經(jīng)離開(kāi)的時(shí)候還是挺不好受的。

7月中，在我最彷徨的時(shí)候接到獵頭的電話，然后很順利的面試，拿offer，去了一家美資500強(qiáng)任Asia XXX Manager。

去的是工廠，員工很少，剛100出頭，工資漲的不算非常多，但是福利很好，各種各樣奇奇怪怪的福利補(bǔ)貼，工作量應(yīng)該不到四大的一半，朝九晚五，中間休息1個(gè)半小時(shí)，下午還有半小時(shí)high tea，基本不加班，回到家還不到6點(diǎn)。

個(gè)人感覺(jué)四大的經(jīng)歷還是很有幫助的，只是我呆的時(shí)間實(shí)在太短，有點(diǎn)可惜。但是四大絕不是長(zhǎng)期呆的地方，太累，同意上面的說(shuō)法，2-3年足夠了。

剛到新公司，一開(kāi)始是感覺(jué)很好，但是慢慢的也發(fā)現(xiàn)公司問(wèn)題還真多，公司的文化也不是我所認(rèn)同的，心里有點(diǎn)迷茫，將來(lái)的發(fā)展方向是什么？一點(diǎn)底都沒(méi)有。我不是四大傳統(tǒng)的tax consultant，方向很窄。

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普華永道——5年后離開(kāi)，在某金融企業(yè)做IA Manager

P記的，呆了5年后離開(kāi)的，在金融企業(yè)做IA Manager,上班還算輕松，有時(shí)間左右自己的生活，目前的薪水還算不錯(cuò)。不過(guò)呢，打工總不是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)，目標(biāo)是盡快從小康奔富裕，目前投資實(shí)業(yè)尚在計(jì)劃中。其實(shí)青春很短暫，我可不想等到退休腿腳都不靈便了，青春已逝時(shí)才有時(shí)間享受生活，那樣的一輩子有什么意義。還有提醒還在四大的xdjm們，加班還別忘了關(guān)照自己的身體，身體是自己的，別太為資本家賣命。

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