進(jìn)入四大，意味著高薪厚職，甚至，擁有四大的頭銜直接關(guān)系了一個(gè)人社會(huì)地位的提升，會(huì)為你贏來更多矚目以及機(jī)會(huì)——但也正因?yàn)檫@樣，這塊名額有限的大餡餅，爭的人很多，如何從千軍萬馬中脫穎而出，唯一的法門就是做好準(zhǔn)備，以打仗的心情面對(duì)每一場難得的面試機(jī)會(huì)，下面這位商科大牛的面經(jīng)分享，也許能幫到各位。

個(gè)人背景

半路出家的會(huì)計(jì)碩士，屬于比較好的學(xué)校，但不算頂尖，本人還是在校大學(xué)生。個(gè)人覺得四大招entry-level的還是基本都是走的校園招聘，海投的只對(duì)experienced-level有用。個(gè)人感覺，四大的entry-level應(yīng)該還是看年齡的，畢竟是個(gè)體力活兒，加班和出差是常有的事情，peak season 75hr/week都有，如果身體不好的，有孩子的，或者年齡30+的，請(qǐng)慎重考慮跳坑。

面經(jīng)詳解

EY是個(gè)很好的firm，里面的員工都很nice，長相很多都其貌不揚(yáng)，甚至你覺得都是扔在人堆里面找不出來的那種，這種緊張的氣氛下，這樣的員工其實(shí)本身就會(huì)讓你relax，覺得他們都是平凡人，很平易近人。(需要插一句，KPMG的男的女的都長得很top level，從身材到長相，感覺他們?cè)谶x美啊!跟這樣模特一般的人站一起，自然感覺說不上話)我覺得員工是不是平易近人，跟firm culture有關(guān)，我往他們staff或者manager或者partner面前一站，我都不會(huì)緊張，就是totally relax的狀態(tài)。自己的這種feeling很重要，因?yàn)檫@個(gè)就是firm culture，你可以根據(jù)自己的feeling找出來，你跟哪個(gè)firm最有chemistry。一面是campus interview，pre-interview night我抓著其中一個(gè)3年的staff聊了很久，估計(jì)快一個(gè)小時(shí)吧，后來來了個(gè)manager，我才改跟manager聊。最后走之前，跟我第二天的面試官senior manager聊了幾句，不超過10分鐘。

不過我問了他有沒有behavioral questions，他做噓聲狀，說我不知道別人有沒有behavioral questions，但是我是沒有的。后來我就跟他握手走人了。campus interview果然如他所說，沒有behavioral

questions，就是純簡歷的問題，他比較感興趣我簡歷上的幾個(gè)project，我就展開跟他說了，順便表示一下自己的亮點(diǎn)，再問問問題，30min很好混的。走之前有點(diǎn)舍不得，意猶未盡的握手，他給我名片說，有問題可以發(fā)郵件問。二面他家沒有pre-interview night，直接去公司面試。email的schedule上面只寫了早上9點(diǎn)到下午1點(diǎn)半，我到了會(huì)議室找到自己的位子坐下，一看我具體的面試schedule我就樂了。EY很貼心，把面我的人名字都寫在上面了，對(duì)我這樣不太容易記住老美名字的人來說，是在是很好啊，因?yàn)槲矣羞@么多時(shí)間去背人家名字了!

Interview Schedule

9:00-9:30 Breakfast

9:30-10:00 Introduction

10:00-10:30 Career Path

10:30-11:00 Interview 1

11:00-11:30 Interview 2

11:45-13:00 Lunch

我樂的原因，是我第一眼就看見了帶我去吃lunch的就是我一面pre-interview night的那個(gè)聊了1個(gè)小時(shí)的staff，到二面之前，我期間還跟他斷斷續(xù)續(xù)發(fā)了幾封郵件，他也很熱心了回復(fù)了我，算是小有聯(lián)系了。他很能說，我問個(gè)問題他自己手舞足蹈的就可以說上10分鐘，所以跟他吃午飯，我算是沒有壓力了，肯定不會(huì)冷場的。

后來去career path,一個(gè)剛剛promoted到manager的哥們，他跟我說這個(gè)不是面試，可是我感覺跟面試多少也有點(diǎn)像，因?yàn)樗形业暮啔v，他也問了我?guī)讉€(gè)最常問的面試問題。然后后來他才跟我說了一些career path的東西，還有performance evaluation之類的介紹，然后就是我問他問題。聊完了出門，host帶我到下一個(gè)room，面senior manager，一個(gè)男的，跟我一面的面試官一樣的可愛。我感覺女生面男面試官就是有優(yōu)勢(shì)啊，很容易引起好感的，只要你表現(xiàn)的不差，外加一點(diǎn)點(diǎn)亮點(diǎn)，他們就樂不可支。

再后來就是去面partner，第一次遇到女的partner，多少還是被她女強(qiáng)人的氣場有點(diǎn)震撼到!沒有之前面的那么放松，但是我還是表示了自己所有的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。最后就是沒有懸念的吃飯，那個(gè)staff都跟我掏心掏肺了，給了我很多career suggestion，他問我有多少家on-site，有幾個(gè)offer(面EY的時(shí)候local firm給了我offer，只是我沒有接到電話，不知道而已)然后還告訴我，如果手頭有幾個(gè)offer要怎么權(quán)衡，怎么拖延時(shí)間之類的，告訴我他當(dāng)年的各種經(jīng)驗(yàn)。然后邊吃邊聊，也談到各自的家庭，學(xué)校(他跟我是校友，很多professor是一樣的，有很多可以聊)總之，是我最輕松的一次面試的午餐!這哥們陪我吃完飯，還陪我走了很長一段路，因?yàn)槲乙祷貙W(xué)校上課，他要去客戶那邊，我們剛好同路，就一路邊走邊聊。都覺得跟他成好朋友了!回學(xué)校第一件事就是發(fā)郵件!thank you letter一定不能少。

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