我覺得答案是:跨專業(yè)想轉金融行業(yè)的求職者,非核心的金融從業(yè)人員。
對于想進入這個行業(yè)的人,金融證書是一個非常好的敲門磚(但只是敲門而已,想進門則需要實際能力和更好的素質做支撐)。特別是對于專業(yè)不對口的人,金融證書是為數(shù)不多的可以放到簡歷上的亮點之一。
另外,金融證書也可以讓專業(yè)不對口的人士快速上手。我在念書的時候有一個誤區(qū),即只要數(shù)學好,很多東西可以工作時才學。但在參加工作面試摩根斯坦利時被直接鄙視,因為我聽不懂面試者提的「現(xiàn)值」的概念,面試者很客氣的跟我開了幾本書單讓我回去再做準備。如果當時學過CFA,即使是一級,都不會出現(xiàn)這種情況。
如果已經(jīng)參加工作了,我覺得那些核心崗位,比如交易員等等,證書作用非常有限。但非核心,比如研究、風控等苦逼崗位,可以用證書來貼貼金。
這個原因是那些核心崗位的技能需求特別專一,同時注意力也需要更集中,CFA對他們來說內容太廣,某些內容深度又不夠。同時核心崗位的業(yè)績非常清晰,交易員賺了多少錢,有多少收益率,在跳槽時都可以直接說,大家不會看CFA這種虛物。
而非核心崗位在工作中面對的范圍反而會更廣一些,比如一個風控人員需要對接多個不同的業(yè)務,同時壓力相對較小可以用來準備考試。非核心崗位由于沒有明確的業(yè)績數(shù)字,所以CFA這種東西也算得上是提升個人價值的一種方式。
CFA vs FRM
首先由于CFA的內容基本覆蓋整個金融投資領域,而FRM只涵蓋投資中的風險管理,所以對于非風險管理人員,這兩者沒什么可比性,必CFA無疑。
對于風險管理人員,我覺得可以優(yōu)先考FRM。畢竟風險管理的內容,F(xiàn)RM要遠遠多于CFA,對工作的幫助更大;同時CFA報名費等成本也更高,時間周期太長,而FRM最短可以一次搞定。
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