你可能會(huì)覺(jué)得CFA/CPA/ACCA=成功。真實(shí)的世界并不是這樣簡(jiǎn)單的。所有一切都是向“錢(qián)”看的，而不是成績(jī)或者紙面上的名稱標(biāo)記。
 
“很多人在工作多年之后，已很難靜下心來(lái)看書(shū)，哪怕是看小說(shuō)，再也沒(méi)有大學(xué)時(shí)代躲在被窩里也能看完一本又一本小說(shuō)的那種激情和能力了，”以色列獨(dú)資的以星綜合航運(yùn)（中國(guó)）公司財(cái)務(wù)及行政總監(jiān)徐明說(shuō)道，“但工作后一直在讀書(shū)的人就不同。”以星主要從事國(guó)際集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)。徐明后半句所說(shuō)的讀書(shū)當(dāng)然不只是讀小說(shuō)，而主要是指人們常說(shuō)的“充電”——專業(yè)進(jìn)修和考證。
 
1995年，還在普華永道工作的徐明學(xué)習(xí)并考完了CICPA（中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師）；2002年末，他開(kāi)始進(jìn)修CFA（注冊(cè)金融分析師）課程，目前持證。
 
可以學(xué)習(xí)和借鑒的東西實(shí)在太多。在中國(guó)一步步走向開(kāi)放的過(guò)程中，中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)們發(fā)現(xiàn)，中國(guó)在許多方面與世界的差距仍然很大，就財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域而言，從會(huì)計(jì)操作到從業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，無(wú)不亟待迎頭趕上。因此，來(lái)自不同國(guó)家、側(cè)重點(diǎn)各不相同的專業(yè)資質(zhì)證書(shū)考試——ACCA（英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師）、CIMA（英國(guó)特許管理會(huì)計(jì)師）及CMA（美 國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師）等登陸中國(guó)后，財(cái)務(wù)界掀起了一輪又一輪考證熱。
 
參加并通過(guò)這些考試究竟對(duì)實(shí)際工作與未來(lái)職業(yè)生涯有著怎樣的影響和意義？雖然目前有許多 人在刻意追求那一個(gè)個(gè)金燦燦的名銜，財(cái)務(wù)總監(jiān)們卻發(fā)現(xiàn)，這些專業(yè)資質(zhì)證書(shū)雖非傳說(shuō)中的“點(diǎn)金石”，但不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程的確令他們受益匪淺。
 
在宋長(zhǎng)偉的名片上，除了“北京京澳港集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)”的頭銜，還印著CPA、 ACCA、PNA（澳大利亞資深會(huì)計(jì)師）和AFA（英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員）的字樣。
 
“我在工作了十多年、從財(cái)務(wù)經(jīng)理做到財(cái)務(wù)總監(jiān)之后，明顯感覺(jué)知識(shí)不夠 用、知識(shí)結(jié)構(gòu)需要更新。”宋長(zhǎng)偉說(shuō)。
 
京澳港是一家業(yè)務(wù)多樣化的民營(yíng)企業(yè)，主要從事鋼鐵、礦山和房地產(chǎn)等業(yè)務(wù)。
 
“另一方面，近年來(lái)全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐日益加 快，企業(yè)業(yè)務(wù)和交易越來(lái)越復(fù)雜；財(cái)務(wù)管理人員的角色也開(kāi)始從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算、管理及資金管理向戰(zhàn)略策劃、投資者關(guān)系及價(jià)值維護(hù)方面轉(zhuǎn)換，因此，財(cái)務(wù)總監(jiān)需要新的理念和思維，財(cái)務(wù)管理模式也需要更新?；谶@些考慮，我選擇了一邊工作，一邊充實(shí)知識(shí)。”
 
對(duì)于PNA，宋長(zhǎng)偉解釋說(shuō)，如果移民澳大利亞的話，僅這一項(xiàng)獲得的分?jǐn)?shù)就足夠了。“這是我最先參加的一個(gè)考試，當(dāng)時(shí)有移民澳大利亞的打算，”他說(shuō)，“但后來(lái)發(fā)現(xiàn)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，機(jī)會(huì)也非常多，就決定留下來(lái)。”
 
另外，宋長(zhǎng)偉也開(kāi)始了CFA課程的學(xué)習(xí)。他表示，工作日益繁忙，能否通過(guò)CFA考試對(duì)他來(lái)說(shuō)并不重要，關(guān)鍵是通過(guò)學(xué)習(xí)獲得知識(shí)上的更新，“現(xiàn)在的企業(yè)越來(lái)越需要各種金融工具，但目前可利用的工具卻非常少。”幾年前，他已修完金融學(xué)碩士學(xué)位。
 
“我希望未來(lái)能從金融方面打造我們的企業(yè)。”
 
如果說(shuō)宋長(zhǎng)偉屬于“實(shí)用型”學(xué)習(xí)者，呂平的不斷“充電”則純粹出于對(duì)新知識(shí)的好奇與渴望。
 
呂平是徐明所說(shuō)的那種“一直在讀書(shū)的人”，剛辭去一家外資租賃公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位的他就像是一架“考試機(jī)”，從1993年大學(xué)畢業(yè)至今，他獲得的財(cái)會(huì)金融資質(zhì)證書(shū)包括CICPA、ACCA、CISA（注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師）和CFA。
 
在2003年轉(zhuǎn)入企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域前，呂平在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作了十年，這些考試的課程內(nèi)容給予了他的工作不小的幫助，“比如ACCA考試，把我以前學(xué)得不怎么樣的會(huì)計(jì)提高到一個(gè)新高度，而CFA更是把以前所學(xué)的知識(shí)都融匯貫通了。”他說(shuō)。
 
在普華永道升遷至經(jīng)理的他于2000年跳槽到當(dāng)時(shí)的安達(dá)信，不幸的是，安達(dá)信在兩年后因安然事件倒閉，國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)被普華永道并購(gòu)，呂平又回到了老地方。 2002年，呂平開(kāi)始參加CFA考試。
 
“在此之前，我曾有個(gè)顧慮：自己是否考試考得太多，是否會(huì)給人這樣的印象——只擅長(zhǎng)考試，做實(shí)際工作卻不在行？”但他最終還是決定進(jìn)軍CFA。
 
“我參加學(xué)習(xí)和考試，關(guān)鍵是看通過(guò)學(xué)習(xí)和考試能否學(xué)到東西。我當(dāng)時(shí)特意咨詢了一位考完CPA和CFA的香港朋友，我問(wèn)他在掌握 了CPA之后再學(xué)CFA課程，還能學(xué)到新東西嗎？他回答說(shuō)，‘當(dāng)然能，CPA是從財(cái)會(huì)的角度出發(fā)，CFA則是站在分析師的立場(chǎng)；兩者知識(shí)體系也有很大不 同。’”
 
最出人意料的是，在學(xué)習(xí)眾多財(cái)務(wù)金融課程的同時(shí)，呂平還完成了計(jì)算機(jī)軟件工程碩士學(xué)位和高級(jí)程序員考試。
 
“IT是我的個(gè)人愛(ài)好， 有 空閑的精力，就折騰一下吧，”呂平笑著說(shuō)，“其實(shí)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，熟悉信息系統(tǒng)（像ERP等）很有好處。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作時(shí)，我還自己編寫(xiě)過(guò) 一個(gè)審計(jì)的小軟件，非常好用。”
 
相對(duì)來(lái)說(shuō)，徐明對(duì)于這類考試的看法更超然一些。
 
“讀書(shū)學(xué)習(xí)是一種自我推動(dòng)。一直處在公司最高層的人，學(xué)習(xí)能力容易退化，也沒(méi)有很多時(shí)間去系統(tǒng)地考慮一些問(wèn)題，學(xué)習(xí)和考試既能讓你保持學(xué)習(xí)激情和學(xué)習(xí)能力，也能讓你的知識(shí)更系統(tǒng)化。”他說(shuō)道，“對(duì)我來(lái)講，讀書(shū)學(xué)習(xí) 更是一種興趣。”
 
他指了指桌邊一本厚厚的書(shū)籍接著說(shuō)，“我正在看這本英文統(tǒng)計(jì)書(shū)，覺(jué)得很有意思，對(duì)工作也很有幫助。我有位朋友在英國(guó)念書(shū)，他做這門(mén)課程的 作業(yè)遇到困難會(huì)來(lái)問(wèn)我。”
 
破萬(wàn)卷書(shū)vs行萬(wàn)里路
 
學(xué)習(xí)的益處當(dāng)然不僅在于能夠解惑。“一旦系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這些知識(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)的實(shí)踐工作中恰好面臨著課程中涉及到的這樣那樣的問(wèn)題，你就能夠融匯貫通地將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際當(dāng)中去。”宋長(zhǎng)偉深有體會(huì)地說(shuō)。
 
的確，從初出校園的大學(xué)畢業(yè)生到有著八年多管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，從國(guó)有企業(yè)到香港創(chuàng)業(yè)板上市公司，從電子商務(wù)網(wǎng)站到擁有五家上市公司的投資公司，再到業(yè)務(wù)多樣的民 營(yíng)企業(yè)集團(tuán)，宋長(zhǎng)偉的思維理念、工作方式和管理職責(zé)一直在發(fā)生改變，而一直伴隨并幫助提升這一改變過(guò)程的重要因素之一，正是專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
 
徐明也發(fā)現(xiàn)，從考試課程中獲得的知識(shí)確實(shí)能夠?qū)W以致用。八年前，徐明剛加入公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)時(shí)，以星還只是一個(gè)代表處。
 
“那時(shí)辦公室只有220平米，現(xiàn)在有 差不多2200平米；原來(lái)只有幾個(gè)人，現(xiàn)在不包括下屬合資企業(yè)也有幾百人，而一家合資企業(yè)可能就有上千人。”徐明不無(wú)自豪地說(shuō)。企業(yè)的成長(zhǎng)使得這位財(cái)務(wù)總 監(jiān)的工作范圍和性質(zhì)發(fā)生了轉(zhuǎn)變。
 
“我以前比較多的工作是在事務(wù)性的財(cái)務(wù)管理方面，而如今很大一部分精力要花在戰(zhàn)略和投資決策方面，”他說(shuō)，“在評(píng)估投資項(xiàng) 目時(shí)，比如說(shuō)你在這個(gè)行業(yè)中，而你要投資另一個(gè)行業(yè)，該怎么去分析和評(píng)估？CFA的知識(shí)提供了很實(shí)用的工具。”
 
除了對(duì)現(xiàn)實(shí)工作有所助益， 這些學(xué)習(xí)考試對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)們的職業(yè)生涯意味著什么呢？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，呂平頗感困惑。2003年，再次離開(kāi)普華永道的他跳槽至正大集團(tuán)一家香港上市公司管理內(nèi)部 審計(jì)部門(mén)。一年后，集團(tuán)重組，他轉(zhuǎn)至正大旗下一家租賃公司任財(cái)務(wù)總監(jiān)。七、八個(gè)月后，不甘心在這樣一家小企業(yè)坐井觀天的他在新工作尚無(wú)著落的情況下便離開(kāi) 了正大。
 
尋找新工作似乎不如想像的那般順利，雖然呂平不太愿意承認(rèn)這一點(diǎn)。“曾有獵頭公司對(duì)我說(shuō)，企業(yè)招聘管理人員，當(dāng)然更看重你的能力而非資質(zhì)證書(shū)，在與企業(yè)面試時(shí)不要在證書(shū)方面強(qiáng)調(diào)太多，那會(huì)讓企業(yè)覺(jué)得你是只會(huì)考試的‘書(shū)蟲(chóng)’。”他說(shuō)。
 
并非所有獵頭公司都這么看。上海永仕商務(wù)咨詢公司（SunshineConsulting）的合伙人奕衛(wèi)就表示，“專業(yè)資質(zhì)當(dāng)然很重要，例如內(nèi)資企業(yè)招聘財(cái) 務(wù)總監(jiān)時(shí)，如果候選人沒(méi)有CICPA證書(shū)，我們一般不予考慮。”提供高級(jí)管理人員搜尋和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)咨詢服務(wù)的海德思哲公司 （Heidrick&Struggles）的合伙人楊景賢也說(shuō)，“即使一個(gè)候選人有財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)位、有財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)，我們還是會(huì)覺(jué)得他有所 欠缺，如果他沒(méi)有專業(yè)資質(zhì)證書(shū)的話。”他接著指出，“以前許多企業(yè)可能覺(jué)得會(huì)計(jì)師資質(zhì)太過(guò)技術(shù)性，認(rèn)為他們不理解企業(yè)組織和管理，而比較傾向于MBA，但美國(guó)薩奧法案實(shí)施后，企業(yè)內(nèi)控變得非常重要，專業(yè)資質(zhì)也越來(lái)越得到企業(yè)的重視。”
 
這或許能讓呂平感到一絲寬慰。不過(guò)，楊景賢又指出，許多內(nèi)資企業(yè)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)時(shí)要求候選人有融資網(wǎng)絡(luò)，有上市計(jì)劃的公司會(huì)要求候選人有IPO經(jīng)驗(yàn)。
 
“制造業(yè)企業(yè)也會(huì)要求候選人有制造業(yè)工作經(jīng)歷。”徐明補(bǔ)充說(shuō)。
 
宋長(zhǎng)偉正是這樣一個(gè)例證。他的第二份工作是在一家香港創(chuàng)業(yè)板上市的公司擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理。在他加入時(shí)，公司尚未上市，他的職責(zé)包括投融資以及協(xié)助上市，這給了他了解和熟悉IPO的寶貴機(jī)會(huì)，也使得他能夠在后來(lái)那家大型投資公司的上市并購(gòu)以及增發(fā)新股工作中得心應(yīng)手。在目前的京澳港集團(tuán)，為未來(lái)的上市做準(zhǔn)備同樣在他的工作范疇之內(nèi)。
 
因此，如果將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)證書(shū)置于有著多年財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷者的天平上，天平多半會(huì)向前者傾斜。
 
“現(xiàn)在有很多大學(xué)生也在考這些資質(zhì)證書(shū)，但即使通過(guò)了考試，真正到大企業(yè)做財(cái)務(wù)管理工作仍然難以適應(yīng)，尤其是到民營(yíng)企業(yè)，”宋長(zhǎng)偉說(shuō)，“因?yàn)樗麄儧](méi)有決策、管理等各方面的經(jīng)驗(yàn)和技巧。”
 
他還舉了個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō)明其中的一些技巧：交給老板的報(bào)告并非越厚越好，特別是在民營(yíng)企業(yè)。“我給老板的報(bào)告一般都是A4的紙一頁(yè)，老板一目了 然，”他說(shuō)，“老板需要了解哪部分，再給他看詳細(xì)的內(nèi)容，而且，許多民企老板不懂得財(cái)務(wù)專業(yè)，你需要把財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ)變成非財(cái)務(wù)語(yǔ)言，讓他能夠輕易明白。”徐明 則一言概之：“資質(zhì)證書(shū)并非財(cái)務(wù)總監(jiān)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而只是一個(gè)PLUS。財(cái)務(wù)總監(jiān)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，資質(zhì)證書(shū)是用來(lái)支撐核心競(jìng)爭(zhēng)力的。”
 
呂平并不缺乏經(jīng)驗(yàn)，只是他的經(jīng)驗(yàn)集中在審計(jì)領(lǐng)域的管理。他目前更樂(lè)意從事的是財(cái)務(wù)總監(jiān)這一類的工作，但在此領(lǐng)域，他的工作時(shí)間似乎又稍嫌短了些。事實(shí)上，呂 平的情形許多人都會(huì)遇到。永仕商務(wù)咨詢的奕衛(wèi)認(rèn)為，這主要是源于人們認(rèn)知方面的一個(gè)誤區(qū)，他說(shuō)，“我在澳大利亞讀MBA時(shí)遇到過(guò)一道題目：有一家勘探公司 要招聘總經(jīng)理，有位候選人是醫(yī)院院長(zhǎng)，你覺(jué)得他合適這個(gè)職位嗎？大家的第一直覺(jué)是不合適，因?yàn)槲覀兺ǔ?huì)認(rèn)為，總經(jīng)理和醫(yī)院院長(zhǎng)是兩個(gè)行檔，但這其實(shí)是一 種誤解，這個(gè)院長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是合適的人選，因?yàn)樗卺t(yī)院做的是管理工作，到勘探公司還是做管理工作。假如候選人是牙科專家，那就不合適了。”但奕衛(wèi)又表示，“如果換了我們做獵頭，我們?nèi)钥赡芫芙^這位院長(zhǎng)。雖然從管理學(xué)的角度說(shuō)院長(zhǎng)和總經(jīng)理的工作是相通的，但客戶企業(yè)不見(jiàn)得會(huì)這么認(rèn)為。”
 
呂平可能需要繼續(xù)尋尋覓覓，也可能很快遇到良機(jī)，至少楊景賢和奕衛(wèi)都對(duì)他的求職前景表示樂(lè)觀。無(wú)論如何，讀書(shū)猶如行路，走過(guò)千山萬(wàn)水，恍然若有悟，看過(guò)的山和水都會(huì)成為人生閱歷，更不用說(shuō)傾注了心血的求知?dú)v程。
 
“增值”考試
 
如果功利一點(diǎn)說(shuō)，各類專業(yè)資質(zhì)證書(shū)未必會(huì)帶來(lái)許多立竿見(jiàn)影的直接收益，但在參加并通過(guò)了這些考試的財(cái)務(wù)總監(jiān)們看來(lái)，學(xué)習(xí)與考試的過(guò)程會(huì)產(chǎn)生多項(xiàng)“無(wú)形資產(chǎn)”。
 
注重知識(shí)體系的時(shí)時(shí)更新是這些專業(yè)資質(zhì)證書(shū)考試的一大特點(diǎn)，也是學(xué)習(xí)者倍覺(jué)受益之處。宋長(zhǎng)偉就表示，這些考試的知識(shí)體系更新很快，可以說(shuō)與世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同 步，“像ACCA教材就囊括了當(dāng)前公司存在的問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)界爭(zhēng)論的熱門(mén)話題，無(wú)論是財(cái)務(wù)的還是非財(cái)務(wù)的問(wèn)題（如環(huán)境污染等），在考試內(nèi)容中均有體現(xiàn)。而安然 事件后，幾乎所有這些考試都增加了公司治理和風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)容。”
 
徐明和呂平都贊同宋的看法。呂平補(bǔ)充說(shuō)，安然事件之后，美國(guó)對(duì)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 （GAAP）作了修訂，CFA課程之一的“財(cái)務(wù)管理與分析”的內(nèi)容隨之發(fā)生了不小的變動(dòng)。徐明也說(shuō)，“CIMA考試原先沒(méi)有‘職業(yè)道德’這門(mén)課程，現(xiàn)在也 增加了。”同樣審計(jì)師出身、同樣在一家企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的徐明的太太吳懿目前正在參加CIMA考試。“強(qiáng)調(diào)公司治理、風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)道德都體現(xiàn)了后安然時(shí) 代的世界性潮流，這些考試不斷更新的特點(diǎn)讓你總能處在領(lǐng)先的位置。”徐明這樣總結(jié)道。
 
作為企業(yè)高層管理人員，財(cái)務(wù)總監(jiān)參加進(jìn)修與考試可能 在無(wú)形之中推動(dòng)公司內(nèi)部良好學(xué)習(xí)氛圍的形成。“這能讓公司里年輕的員工感覺(jué)到學(xué)習(xí)是有益的，至少，他們的上司也在學(xué)習(xí)。”徐明補(bǔ)充說(shuō)，以星綜合航運(yùn)十分提倡 和鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)充電，還提供給優(yōu)秀員工去中歐商學(xué)院或長(zhǎng)江商學(xué)院深造的機(jī)會(huì)。“另一方面，如果員工都在學(xué)習(xí)新東西，而管理人員卻沒(méi)有，你們之間的溝通可能 就會(huì)不那么順暢。”他說(shuō)。
 
而在公司以外，這些專業(yè)資質(zhì)考試另一個(gè)“增值”之處是人脈網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)大。隨著這類考試的升溫，各種課程培訓(xùn)班及網(wǎng)上考試論壇應(yīng)運(yùn)而生，學(xué)習(xí)考試者得以在一起交流復(fù)習(xí)心得、分享考試體驗(yàn)，更由此產(chǎn)生出許多成員之間志趣相投的“小團(tuán)體”，正所謂物以類聚，人以群分。而在通過(guò)考試、成為ACCA、CFA等會(huì)員后，這些協(xié)會(huì)定期舉辦的活動(dòng)同樣對(duì)建立人脈關(guān)系大有幫助。
 
“相對(duì)培訓(xùn)班和論壇成員來(lái)說(shuō)，協(xié)會(huì)會(huì)員更加資深。”呂平評(píng)論說(shuō)。徐明和宋長(zhǎng)偉也深有體會(huì)。徐明表示，平時(shí)工作中接觸的人大多是同行或客戶，而參加考試有機(jī)會(huì)交到很多不同行業(yè)、不同經(jīng)歷的新朋友，“他們會(huì)帶給你許多交流和啟發(fā)”；宋長(zhǎng)偉則認(rèn)為，人際網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大所帶來(lái)的是一種“長(zhǎng)期的自身價(jià)值”。

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